Меня попросили написать заявление об увольнение по собственному желанию или уволят по статье.

• г. Зея

Меня попросили написать заявление об увольнение по собсвенному желанию или уволят по статье.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Зея - онлайн услуги юристов

ВИКТОР
21.03.2019, 19:24

Начальник предлагает сотрудникам возможность увольнения без указания даты и последующего восстановления

Начальник попросил сотрудников написать заявление на увольнение без числа. Если уволит по собственному желанию можно будет восстановиться.
Читать ответы (2)
Жана
17.12.2015, 11:34

Как поступить, если отказываются написать заявление по собственному желанию и грозят увольнением за прогул?

Меня попросили написать заявление по собственному желанию. Если я этого не сделаю уволят по статье за прогул. Я не стала ничего писать. Что делать.
Читать ответы (2)
Елена
19.12.2019, 07:38

Директор пятёрочки требует написать заявление на увольнение на основе сомнительных предлогов

Меня директор пятёрочки попросила написать заявление на увольнение, написала служебку якобы за прогул потом из за карты лояльности составили административку и пугали увольнением по статье если я не напишу по собственному желанию.
Читать ответы (4)
Виталий
04.06.2012, 19:53

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с неуведомленным приказом о сокращении штата?

Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с сокращением штата как правильно написать заявление, меня не кто не уведомил с приказом об увольнении по сокращению.
Читать ответы (3)
Дмитрий
12.07.2018, 16:19

Разъяснение юридической ситуации - отсутствие прописанного рабочего времени в трудовом договоре и угроза увольнения

В моём трудовом договоре, не прописано рабочее время, но так получилась, что я ушёл с работы раньше на 15 минут. Но меня попросили, написать заявления об увольнении по собственному желанию, а иначе меня уволят по статье. Это провомерные действия?
Читать ответы (4)
Эльмира
30.09.2019, 06:11

Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Достаточно в самой формулировке заявления написать, "прошу уволить меня по собственному желанию" дата заявления и подпись с расшифровкой. Или в самой формулировке обязательно указывать дату увольнения?
Читать ответы (1)
Роман Павлович
23.03.2015, 13:44

Как справиться с проблемой возможного увольнения по статье при грядущих сокращениях в организации?

В нашей организации грядут большие сокращения и начальник отдела предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе меня уволят по статье, подскажите пожалуйста что делать.
Читать ответы (2)
Олеся
17.08.2009, 00:10

Начальник попросил меня написать заявления на увольнения пособственому желанию, я ему откозала

Начальник попросил меня написать заявления на увольнения пособственому желанию, я ему откозала, а он начел угрожать мне что испортит мне рекомендацыи и запишет в трудавую книшку и ещё уволит по статье. Что мне далать?
Читать ответы (1)
Амяго Анна Витальевна
31.05.2017, 17:14

Как правильно оформить заявление об увольнении по собственному желанию и отработке 2 недель

Попросили написать на работе заявление про собственному желанию И просят чтоб я отработала 2 недели иначе меня уволят по статье. Как быть? Надо. Ли. Счас отраабаатывать эти 2 недели? Или это счас делается одним днём?
Читать ответы (5)
Евгения
26.12.2007, 19:12

Вопрос: по какой статье меня уволят; должны ли оплатить неотгуленный отпуск?

Проработала в ООО с июля 2007 года. Сейчас происходит реорганизация путем слияния, всех работников попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию из ООО-1 и написать заявление о приеме на работу в ООО-2. Я не хочу работать в новой кампании по ряду причин. Заявление на увольнение не писала. Вопрос: по какой статье меня уволят; должны ли оплатить неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)