В организации где я работаю отказываются оплачивать переработку более 100 часов в год. У меня выходит 190 часов, могут ли меня принудительно выгнать в отгулы? (график работы посменный, а отгулы мне предлагают 10 дней подряд, когда начальнику удобно)

Нет не имеют права Вас выгнать в отгулы только по Вашему письменному заявлению.

Отказ в оплате переработки более 100 часов - возможное выгнание в отгулы?

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!

Читать ответы (8)

Вопросы о принудительном отпуске и оплате переработки при 2/2 графике работы

Работаю 2/2, накопилось 14 часов переработки, начальник смены сказал писать заявление на отгул, и что переработку не оплатят. Могут ли меня принудительно отправить в отгул? И обязаны ли мне оплатить переработку если я не буду писать заявление на отгул?

Читать ответы (1)

Права работника в отношении оплачиваемых выходных и списания переработки - что гласит закон?

Работаю сменно. Естественно в период отпусков, когда некем меня заменить копится переработка. Вопрос в следующем. Имеет ли право работадатель, не спрашивая меня, ставить мне оплачиваемые выходные, чтобы списать переработку, когда ему удобно? И второе, если у меня более 120 часов переработки на конец года, как это повлияет на мои отгулы. Мне хотелось бы, чтобы мою переработку мне оплаивали, выходные мне не нужны. Я могу на этом настаивать, и если да, на какую статью ссылаться? Спасибо...

Читать ответы (1)

Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника

Работаю сутки трое, копится переработка. Компенсируется только отгулами. Отгулы по желанию начальника, т.е. не в те дни когда мне нужен отгул, а когда начальник захочет мне его дать? Имею ли я право сам выбирать день отгула?

Читать ответы (1)

Незаконная переработка и неоплачиваемый отгул - опыт работы в военизированной охране

Работаю в военизированной охране, График сутки через трое, переработку не оплачивают, в год выходит где то 88 часов переработки, заставляют идти в так называемый (отгул) но он тоже не будет оплачен! Законно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы о переработке и отгулах на железной дороге с невыплатой сверхурочных - как законно решить их?

Работаю на железной дороге, так называемый скользящий график. В месяц сверх нормы всегда имеется переработка, и довольно приличная. Организация оплачивать сверхурочные отказывается, ссылаясь на кризис. Отгулы так же не предостовляются. Вопрос: имею ли я право отработав свою месячную норму часов, не выходить на работу. И если да, то как законно это преподнести начальнику? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель перестал оплачивать переработку водителю-специалисту - что делать?

У меня такая ситуация, работаю водителем на спец. Машине, по договору пяти дневная рабочая неделя. Т.к работа зависит от заявок не смотря на график (8 ч рабочий день) в рейс приходится выезжать в не соответствии рабочего графика, и заезд по окончании моего рабочего дня практически всегда не совпадает. Плюс участились выезды в выходные дни. Оплату за переработку перестали платить, в замен предлагают оплачиваемый отгул. Я не желаю выходить работать за отгулы, т.к весит долг в банке прав ли работодатель, тем более когда оплачивалась переработка, она ни когда не расчитывалась в двойной оплате.

Читать ответы (9)

Руководство оплачивать переработку отказывается, говорит, что у нас система оплаты труда окладная.

У нас на предприятии посменный график работы (сутки через трое), получается переработка. Руководство оплачивать переработку отказывается, говорит, что у нас система оплаты труда окладная. Право ли руководство?

Читать ответы (1)

Право на отгулы при избыточной переработке - ситуация дворника и начальник

Я работаю дворником. В снегопад начальник просит выйти на работу на 2 часа раньше, обещает отпустить раньше когда будет нужно. Некоторые копят 8 часов и в пятницу на работу не выходят. У меня 18 часов переработки - 2 полных рабочих дня по 8 часов + ещё 2 часа. Меня начальник не отпускает в отгулы, мотивируя это тем, что некому работать. Имею ли я право взять 2 дня отгулов подряд и имеет ли право начальник меня не отпускать в отгул?

Читать ответы (1)

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59