Восстановили на работе по сокращению на 2 месяце через суд забирают ли выход. Способ и сумму среднего заработка за 2 мес.?

Суд возвращает сумму выходного пособия и заработка после восстановления на работе через сокращение

Восстановили на работе по сокращению на 2 месяце через суд забирут ли сумму выход. Пособ и сумму среднего заработка за 2 мес. ведь я снова в штате?

Читать ответы (1)

Вопросы о компенсации заработка при сокращении и вынужденном прогуле.

Компенсация расчитывается из среднего заработка за три месяца, предшествующих сокращению или средняя за год? и учитывается ли повышения оклада в период сокращения. Как расчитать компенсацию за вынужденный прогул, если восстановили после сокращения.

Читать ответы (1)

Может ли кассационный суд приостановить выплату среднего заработка за вынужденный прогул?

Меня по решению суда восстановили на работе с выплатой среднего заработка за вын. прогул. Может ли кассационный суд (по ходатайству ответчика) приостановить исполнительное производство по выплате среднего заработка за вынужденный прогул.

Читать ответы (3)

Суд восстановил работника на работе и присудил выплату среднего заработка за прогул.

Суд восстановил на работе работника и присудил сумму среднего заработка за время вынужденного прогула выдал исполнительный лист, обязан ли работодатель произвести еще и выплаты в ПФР РФ и с каких сумм?

Читать ответы (1)

Право на бирже труда предлагать работу ниже среднего заработка при сокращении по ст. 81 ч. 2 п. 1

После сокращения на работе по статье 81 ч.2 п.1, выдали справку о среднем заработке в размере 56000 руб. в месяц. Имеют ли право на бирже труда предлагать мне работу ниже среднего заработка? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выходное пособие и перерасчет - вопросы при восстановлении сокращенного работника

Сократили работника. Выдали расчет и выходное пособие в размере среднего заработка. Через месяц работник пожаловался на процедуру сокращения, нашли нарушение и его восстановили. Сейчас оформляем процедуру сокращения вновь. При восстановлении нас обязали выплатить среднюю зарплату за время когда работник не работал после сокращения (15 рабочих дней). Нужно ли пересчитать в счет этой зарплаты выходное пособие которое ему было выплачено при сокращении?

Читать ответы (2)

Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы

Вопрос: Я предупреждена о сокращении штата за два месяца. Меня уволили в срок, указанный в уведомлении о сокращении. Так же организация выплатила мне выходное пособие в размере среднего заработка. Я встала в центр занятости в течении 14 дней с момента сокращения. В случае если я не устроюсь в течении двух месяцев на работу, организация должна выплатить мне сумму в размере двухкратного размера среднего месячного заработка. Облагаются ли выплаты пособия НДФЛ и страховыми взносами?

Читать ответы (1)

Права восстановленного работника - выплата за вынужденный прогул и компенсация за время поиска работы

Если работника восстановили на работе по решению суда (уволен был по сокращению). Работнику нужно выплатить всю сумму за вынужденный прогул или можно вычесть сумму выплаченную при увольнении (выходное пособие) и заплатить меньше? Еще работник требует деньги за 15 дней за второй месяц поиска работы (пока его не восстановил суд) надо их платить или нет?

Читать ответы (3)

Вопросы о пособиях и оплате после сокращения работы

После сокращения, я получал пособия 2 месяца, третий месяц по справке центра занятости, я снова получу сумму среднего заработка. А последующие месяца как будет происходить оплата-сразу пособие по безработице, или все таки % от моего бывшего среднего заработка. Спасибо!

Читать ответы (2)

Проблемы с оформлением субсидии на ЖКХ после увольнения по сокращению штата

Я уволена в феврале этого года по сокращению штата. Мне 6 месяцев организация выплачивала пособие в размере среднего заработка (р-н Крайнего Севера). В прошлом месяце пыталась оформить субсидию на оплату услуг ЖКХ. Мне выдали справку 2-НДФЛ, где значились совершенно другие суммы, отпускные и еще какие-то небольшие суммы, некоторые месяцы были по нолям. Сумм среднего заработка в справке не значилось. Обычную справку о среднем заработке мне выдать отказались, т.к. я уже уволена. Сказали, что могут выдать только 2-НДФЛ. В УЖКХ такую справку естественно не приняли. Правомерно ли мне было отказано в выдаче справки? И является ли пособие по сокращению штата в размере среднего заработка доходом, учитывающемся при оформлении субсидии?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59