Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в приеме на работу из-за проблем со зубами - какие права у работника и куда обратиться

29.10.2014, 11:08
• г. Краснокаменск

У меня такая проблема. Устраиваюсь на работу на подземный рудник, прошел медицинскую комиссию, и из всех врачей только стоматолог написал противопоказания к работе, так как нужно протезирование, а до этого момента я работал на этом предприятии и проходил ежегодно профосмотр и мне всегда стоматолог писал противопоказание но я продолжал спокойно работать дальше, а теперь когда некоторое время спустя после увольнения, когда в заявлении о приеме на работу все поставлены подписи директор рудника, инженер по технике безопосности, директор по персоналу комбината, при предъявлении мной результатов медзаключения, мне было отказано нач. отдела кадров, хотя центр. Отдел кадро мне подписал, деньги мне за медкомиссию никто возвращать не собирается, нач.отдела кадров на руднике сказал что это ваши проблемы и вы знали на что шли, я ему обьяснил что зубы я потерял на производсте за много лет работы на их предприятии, но он даже слушать не захотел, правомерен ли отказ и куда мне обратиться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Подавайте заявление в прокуратуру.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснокаменск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
31.10.2016, 15:27

Проблемы с работой в руднике - как вернуть деньги за проходной медосмотр и взыскать компенсацию за ущерб и упущенную выгоду?

Сын прошел медосмотр по направлению от рудника, однако на работу его не трудоустроили, хотя обещали (работы в руднике сейчас приостановлены из за финансовых трудностей). Оплачивать пройденный медосмотр рудник наотрез отказывается, хотя вакансия была квотой икрутится на сайте до сих пор. Как вернуть деньги (сын еще из за обмана с трудоустройством стал безработным, т.к.уволился с вахты а в рудник не устроился) и можно ли взыскать деньги с рудника за моральный и материальный ущерб и упущенную выгоду?
Читать ответы (1)
Владимир
01.10.2007, 11:17

Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?

Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
03.10.2007, 10:09

Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?

Текст вопроса: Здравствуйте господа юристы! Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_7993151
11.12.2019, 13:56

Муж с противопоказаниями при работе на высоте не допущен к работе помощником машиниста электровоза

Муж прошёл очередную медицинскую комиссию по должности помощник машиниста электровоза. Он носит очки. В заключении медицинском написали, что годен к работе, только противопоказания при работе на высоте. В прошлом году было тоже самое заключение, а этом году отдел кадров не допускает до работы в должности помощника машиниста электровоза.
Читать ответы (1)
Светлана
21.05.2018, 12:28

О правомерности отказа отдела кадров в приеме заявления о приеме на работу напечатанного на компьютере

Я написала заявление о приеме на работу. Заявление было напечатано на компьютере, а дата и подпись с расшифровкой написаны от руки. Заявление подписал директор. В отделе кадров это заявление не приняли, сказали, что все заявление должно быть написано от руки. Правомерны ли действия отдела кадров?
Читать ответы (2)
Сергей
31.03.2016, 21:58

Проблемы с приемом на новую работу из-за неправомерных действий отдела кадров предыдущего предприятия

При появлении свободной вакансии, меня пригласили на это место. Я уволился с предыдущего места работы, на котором проработал 2 месяца и написал заявление о приёме меня на новую работу. При устройстве, отдел кадров сделал звонок на предыдущее место работы. Отдел кадров предыдущего предприятия дал на меня информацию после которой на моём заявлении появилась резолюция Психически неуравновешенный и отказ в приёме на работу. В итоге я уволился с одной работы и не попал на другую. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров предыдущего предприятия? ? ? Этот диагноз был вынесен мне на основании слухов и домыслов. При этом ничего не было сообщено о моих профессиональных навыках и других достоинствах.
Читать ответы (2)
Зульфия
01.08.2016, 17:34

Право на работу иностранного гражданина в России - причины отказа и возможные варианты трудоустройства

Мне предложили работу в должности продавца в супермаркете. Прошла стажировку, написала заявление о приёме на работу, управляющая подписала. В Отделе кадров в работе отказали, сказали, что иностранных граждан не берут. Служба безопасности меня пропустила, а Отдел кадров не принял. В России 8 месяцев, все это время безуспешно пытаюсь устроиться на официальную работу. Почему мне отказывают в праве на работу? Где это отражено? И на какую работу я могу претендовать?
Читать ответы (1)
Петров
05.06.2006, 15:58

Отказ в предоставлении работы по причине отрицательной характеристики - правомерен?

При устройстве на работу главным инженером был подписан приказ о моем приеме на работу. Когда я стал оформлять документы в отделе кадров, начальник отдела кадров ознакомившись с моей трудовой книжкой, позвонил на предыдущее место моей работы, сообщил мне, что в связи с тем, что на меня получена отрицательная характеристика (я был уволен как не выдержавший испытательный срок) вынуждена отказать мне в приеме на работу. Правомерен ли отказ в предоставлении работы?
Читать ответы (1)
Сергей
16.06.2017, 13:20

Отказ в трудоустройстве из-за противопоказаний по высоте - мои права и возможности обжалования

Я прошёл медкомиссию на работу но в ней есть противопоказания по высоте плохо вижу в дали. Принёс заключение комиссии в отдел кадров на что мне ответили вы не пригодны к работе то есть полный отказ трудоустройства, хотя в комиссии указано что работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровью к отдельным видам работ по пр 2. п 1. Вопрос мне в праве они отказать в работе? Хотя я придерживаюсь что они должны мне предоставить трудоустройство не связанную с высотой, если это так то куда надо обращаться подскажите.
Читать ответы (6)