Оплачиваемые часы на кормление ребенка - положены ли преподавателю музыкальной школы согласно ТК РФ?

В неделю) и на сколько на пол часа, или как расчитать, новый ТК РФ говорит об одном часе в день на кормление ребенка до 1,5 лет.

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста подскажите: кормящая мать с ребенком до 1,5 лет работает преподавателем с нагрузкой 18 часов в неделю и 22 часа им дается на подготовку к лекциям, всего 40 час в неделю. Вопрос-имееет ли она право снизить свою нагрузку на кормеление ребенкаименно в лекционные часы (т.е.18 час. в неделю) и на сколько на пол часа, или как расчитать, новый ТК РФ говорит об одном часе в день на кормление ребенка до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Неполная рабочая неделя и оплата часов кормления - как сохранить зарплату и пособие

Я выхожу на работу, когда ребёнку исполнится 1 год в школу (я ЗАВУЧ). Мне положено время для кормления ребёнка. Что если я это время перенесу на конец дня, тем самым сокращая его на 1 час (в неделю получится минус 5 часов). Следовательно, это неполная рабочая неделя, так? А часы кормления подлежат оплате. Таким образом, я смогу сохранить и зар. плату и пособие? Мне нужно писать 2 заявления о неполном времени и времени на кормление (его переносе)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Оплата часов за кормления в отпуске по уходу за ребенком - как правильно рассчитать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком работаю на 0,75 ст и получаю пособие до полутора лет. Так же я получаю за перерывы на кормления по 30 в день. Подскажите как должны оплатить часы за кормления, отнемать их от отработанной нормы или оплатить отработанную норму 5,4 часа и еще 30 минут за кормление?

Читать ответы (1)

Хотите работать на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Хочу выйти на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком. Выйти хочу на 5 часов из них 1 оплачиваемый час на кормление ребенка. Положен ли мне 1 час на кормление? Кадры говорят, что только 30 минут.

Читать ответы (5)

Вопросы компенсации и оплачиваемых выходных дней для директора ДОЛ с 24-часовым графиком работы

Работаю директором ДОЛ. В договоре есть пункт - с проживанием. 6 дневная рабочая неделя. Фактически нахожусь на рабочем месте 24 часа в сутки! Смены санаторные - 24 дня в месяц. Отпуск - 28 дней, и за переработку - 2 недели. Имею-ли я право на денежную компенсацию или оплачиваемые выходные дни за фактически отработанное время?

Читать ответы (1)

На данный момент я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет точнее его прервала

На данный момент я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет точнее его прервала, работаю сейчас полную рабочую неделю (5-ти дневная неделя), моему ребенку сейчас 2 года, могу ли я снова написать заявление на работе и уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Оплата заработной платы при получении пособия по уходу за ребёнком при сокращенной рабочей неделе

Как должны мне оплачивать заработную плату, если получаю пособие по уходу за ребёнком? Работаю 7 часов вместо восьми, выделили 1 час на кормление ребёнка по заявлению. В неделю получается работаю 35 часов вместо 40

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на

Ответьте. Я работаю на 0,8 ставки, при этом нахожусь в оплачиваемом отпуске за ребенком до 1,5 лет. Ребенку на данный момент 1,3, бухгалтер отказывается давать мне ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением пособия на ребенка, мотивируя это тем, что я уже нахожусь в оплачиваемом отпуске, т.е. меня должны вызвать из отпуска по уходу за ребенком, перевести на полную ставку и только тогда я могу уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск. Правильно ли это? Каким законом можно руководствоваться, если работодатель не прав?

Читать ответы (1)

Влияет ли выход на неполное рабочее время на ставку при уходе за ребенком до полутора лет?

Скажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, собираюсь выйти на работу (моя полная ставка 18 часов в неделю). мне надо выйти на неполное рабочее время, повлечет ли это снижением ставки? Ведь согласно ст.93 ТК РФ неполная рабочая неделя может быть сокращена всего на 1 час.

Читать ответы (2)

Вопросы о часах для кормления ребенка и их использовании при работе после декретного отпуска.

Вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком через 1 год. Положены ли мне часы для кормления ребенка во время рабочего дня, могу ли я эти часы ссумировать к очередному отпуску или получать отгулы? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплачиваемые часы на кормление ребенка - положены ли преподавателю музыкальной школы согласно ТК РФ?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов