Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

С какого числа уволить работника (по собственному желанию)

, если он находился в отпуске без сохранения заработной платы до 06 сентября и к работе приступать не хочет. Его надо уволить с 06 сентября или можно с 05 сентября. Спасибо.

vip
вопрос №52420
прочитан 171 раз
Оцените вопрос

Уволить сотрудника можно только с первого дня его появления на работе, т.е. в тот день, когда он должен появиться, т.к. в его официальное отсутствие это исключено ТК РФ.

Вам помог ответ: ДаНет

Если работник увольняется по СОБСТВЕННОМУ желанию, то днем увольнения будет последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ). Поэтому внимательно прочитайте приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Если отпуск предоставлен по 06.09. включительно, то день увольнения будет 06.09.

Вам помог ответ: ДаНет

Если работник увольняется по СОБСТВЕННОМУ желанию, то днем увольнения будет последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ). Поэтому внимательно прочитайте приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Если отпуск предоставлен по 06.09. включительно, то день увольнения будет 06.09.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X