На предприятии где работаю по совместительству отказываются оплачивать лист нетрудоспособности. так как работаю менее 2х лет.и заставляют написать заявление (на время лечения) на отпуск без содержания.правомерны ли их действия?

На предприятии где работаю по совместительству отказываются оплачивать лист нетрудоспособности. Так как работаю менее 2 х.

Главный врач отказывается оплатить лист нетрудоспособности - что делать в данной ситуации?

Проблема в следующем: работаю врачом в медицинском центре. В течении 7 дней болел и находился на лечении по листу нетрудоспособности, но при выходе на работу - руководитель - главный врач отказывается оплачивать лист нетрудоспособности. Заставляет написать заявления на отпуск за свой счет или на очередной отпуск. Правомерно ли это? И как поступить правильно в данной ситуации! Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Как действовать, если работаешь на двух работах и отказываются оплатить больничный лист на одной из них?

Работаю по двум трудовым книжкам на двух основных работах. Одна работа на федеральном предприятии, другая связана с творческой деятельностью (звукооператор в Доме культуры). Работа в культуре по времени никак не пересекается с другой основной работой (выходные или вечернее время). Случилось так, что заболел. Предоставил больничный лист в обе организации. В культуре оплатили. А на федеральном предприятии отказываются. Заставляют написать заявление на отпуск без содержания на время больничного. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить?

Читать ответы (4)

Правомерно ли отказывать работнику в оплате больничного листа и требовать написание административного на время нетрудоспособности?

Работодатель отказывается оплачивать больничный лист заставляют писать административный на время нетрудоспособности правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Права работника в отношении оплаты больничного листа при работе по совместительству

Я на предприятии работала как на основной работе 8 лет. Мне выдали больничный лист по беременности и родам с 6.01.как по совместительству. На этом предприятии меня с 12.01 отправляют в отпуск и преводят с 9.02 на совместительство. Будут ли мне что либо оплачивать. Во время отпуска я отработала три дня (12.01, 13.01, 14.01..).Написала заявление что с 6.01 у меня больничный лист. Ответ юриста я получила спасибо! Оплатят как по совместительству. Ещё такой вопрос. Это предприятие где я работаю по совместительству. Требует копию больничного листа с основного места работы и копию трудовой книжки. Законно ли это? И стоит ли мне предоставлять. Или можно отказать ссылаясь на кокой либо документ или закон.

Читать ответы (2)

Военный пенсионер, работающий в коммунальном предприятии

Я военный пенсионер, но работаю в коммунальном предприятии. Во время отпуска находился на лечении в военном госпитале. По окончании лечения получил выписку из истории болезни. Руководство предприятия не продлевает отпуск, т.к. не считает выписку документом о временной нетрудоспособности.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия начальника отдела кадров по требованию писать заявление на предоставление отпуска за свой

Работаю на предприятии по внутреннему совместительству. Отпуск по внутреннему совместительству на 5 дней меньше, чем по основной должности. Начальник отдела кадров ЗАСТАВЛЯЕТ писать заявление на предоставление на эти 5 дней отпуска за свой счёт по внутреннему совместительству. Правомерны ли эти действия?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в оплате больничного листа при совместительстве - есть ли основания?

Добрый день! Работаю по совместительству. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист, мотивируя тем, что я работаю менее 2 х лет в данном учреждении. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как поступить, если заведующая детским садом вынуждает написать заявление об отпуске без содержания в связи с самоизоляцией?

Я работаю поваром в детском саду сейчас я дома не работаю самоизоляция заведующая заставляет написать заявление о выходе в отпуск без содержания правомерно ли её действия.

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты и статуса работы при беременности и родах на предприятии

Я на предприятии работала как на основной работе 8 лет. Мне выдали больничный лист по беременности и родам с 6.01.как по совместительству. На этом предприятии меня с 12.01 отправляют в отпуск и преводят с 9.02 на совместительство. Будут ли мне что либо оплачивать. Во время отпуска я отработала три дня (12.01, 13.01, 14.01..).Написала заявление что с 6.01 у меня больничный лист.

Читать ответы (1)

«Отказ оплаты больничного при внешнем совместительстве - правомерно ли это?»

Я была на больничном. Работаю по внешнему совместительству в поликлинике менее 2 лет. Принесла два разных больничных листа, но на работе по совместительству мне отказали в оплате больничного и заставили написать дни без содержания. Я знаю, что работая по совместительству имею такие же права как и на основном месте работы. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59