Учебный отпуск совпал с основным, работник получает второе высшее образование по собственной инициативе. Отпуск с 17.09.-27.10.14 г., а учебный отпуск с 29.09.-12.10.14 г. должен ли работодатель предоставить дополнительный отпуск если это необговорено в трудовом договоре?

Нет, не должен, к тому же учебный отпуск не оплачивается.

Требование дополнительного отпуска в случае учебного отпуска не предусмотрено трудовым договором

Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск для получения второго высшего образования по справке-вызову

Юрист имеющий высшее образование по профилю получает втрое высшее образование экономиста. Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск второго высшего образования по справке-вызову?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск работнику с двумя высшими образованиями?

Работник получает второе высшее образование по заочной форме обучения, первое высшее образование он получил в Таджикистане, имеется диплом. Должен ли работодатель предоставить работнику оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.

Обязан ли работодатель продлить очередной отпуск, если работник во время очередного отпуска предоставил справку-вызов в учебное учреждение? При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику если он получает второе высшее образование.

Обязанн ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику если он получает второе высшее образование.

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за оплаченный учебный отпуск при получении второго высшего образования?

Сын получает второе высшее образование. При устройстве на работу он уже обучался, но его никто не спросил об учебе и даже не просили предоставить документы об образовании. Учебный отпуск оплачивался. Должен ли он сейчас вернуть деньги за ранее оплаченные учебные отпуска.

Читать ответы (1)

Высшее учебное образование дистанционно

Работник получает первое высшее образования дистанционно. Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск для написания диплома.

Читать ответы (1)

Имеет ли работник право на оплачиваемый учебный отпуск

РАБОТНИК ИМЕЕТ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ (ДОШКОЛЬНАЯ), ОКОНЧИЛА вуз В 1994 ГОДУ, ПО СОБСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЕ (В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ СОГЛАШЕНИИ С РАБОТОДАТЕЛЕМ НЕ ОГОВАРИВАЕТСЯ НАПРАВЛЕНИЕ ЕГО НА ОБУЧЕНИЕ) ОБУЧАЕТСЯ В МАГИСТРАТУРЕ ПО НАЧАЛЬНОМУ ОБЩЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ ИМЕЕТ ЛИ ОН ПРАВО НА ОПЛАЧИВАЕМЫЙ УЧЕБНЫЙ ОТПУСК?

Читать ответы (1)

Работник с высшим экономическим образованием требует оплату учебного отпуска при получении второго высшего

Работник имеющий высшее экономическое образование, которому оплачивались учебные отпуска решил получить второе высшее юридическое и настаивает на оплате учебного отпуска, утверждая, что это первое его юридическое образование. В трудовом договоре о дополнительном получении образования ничего нет. Как быть?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск для сотрудницы аптеки, получающей второе образование?

Сотрудница аптеки со среднем спец. Образованием по собственной инициативе учится в высшем учебном заведении по специальности. Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при получении второго образования?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его

Если сотрудник имеет высшее образование по специальности и идет учиться на второе высшее образование не по специальности, должен ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его?

Читать ответы (1)

Требование дополнительного отпуска в случае учебного отпуска не предусмотрено трудовым договором - что делать работнику?

Грозный - онлайн услуги юристов

Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск для получения второго высшего образования по справке-вызову

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск работнику с двумя высшими образованиями?

При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику если он получает второе высшее образование.

Как вернуть деньги за оплаченный учебный отпуск при получении второго высшего образования?

Высшее учебное образование дистанционно

Имеет ли работник право на оплачиваемый учебный отпуск

Работник с высшим экономическим образованием требует оплату учебного отпуска при получении второго высшего

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск для сотрудницы аптеки, получающей второе образование?

Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59