В мои должностные обязанности включено чрезвычайно много функций. У Меня происходят постоянные переработки и выхожу в в выходные, все фиксируется документально приказами и по электронному входу и выходу с работы, но с должностными обязанностями в полном объеме справиться нереально. Подскажите, как обезопасить себя от наложения дисциплинарного взыскания и как быть если его наложат?

Подскажите, как обезопасить себя от наложения дисциплинарного взыскания и как быть если его наложат?

Вопрос о необходимости писать объяснительную

Нужно ли писать объяснительную, если отказываешься подписать должностную инструкцию, так как меня не устраивает в ней новый пункт, который не имеет отношения к моим должностным обязанностям, (меня хотят в связи с отпуском сотрудника на месяц перевести на другую работу с другими должностными обязанностями, и другим графиком работы)

Читать ответы (2)

Должны ли быть должностные обязанности у директора или трудовой договор является его должностными обязанностями.

Должны ли быть должностные обязанности у директора или трудовой договор является его должностными обязанностями.

Читать ответы (1)

Нарушение требований ТК РФ - несогласие с наложенной функцией и отсутствие ознакомления с распоряжением

На меня без моего согласия распорядительным документом возложили функцию не входящую в мои должностные обязанности и даже не ознакомили с распоряжением. Теперь с меня затребовали письменное объяснение для наложения дисциплинарного взыскания за невыполнение распоряжения. Вопрос: если нарушено требование ТК РФ. то какая статья нарушена?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от выполняемой работы внутри компании, не увольняясь?

Скажите пожалуйста, если за время работы в компании должностные обязанности частично увеличивались, но по основным обязанностям объем работы с каждым годом очень сильно рос. Можно ли мне просить руководство убрать из должностных обязанностей одну из выполняемых работ, т.е. я как специалист занимаюсь входящей, исходящей документацией, архивом, административно-хозяйственный отдел на мне, отдел кадров на мне и т.д., много перечислять! Я хочу отказаться от одной функции. Не уволять меня? Могут ли мне сказать, что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя на мне их очень много. Заранее вам благодарна.

Читать ответы (1)

Работодатель оформил сотрудницу на должность за месяц до декрета - правомерно ли это?

Работодатель оформил сотрудницу на время моего декрета на 1 месяц раньше моего ухода в декретный отпуск (в течении месяца я ее обучала своим должностным обязанностям) и на иную должность, открыв новую должность в штатном расписании, передав ей все мои должностные обязанности. Оформил по бессрочному соответственно договору. После выхода из декрета я не могу заниматься своими прямыми обязанностями - Правомерно ли работодатель поступил?

Читать ответы (3)

Проблемы с дополнительной работой и должностными обязанностями в государственном учреждении

Наш директор очень не любит доплачивать за дополнительную работу. Дает поручения совершенно не имеющие отношения ни к обязанностям сотрудника, ни к его образованию. Если вдруг скажешь, что это не входит в твои обязанности, она тут же говорит, что мы внесем их в должностные обязанности. Таким образом, должностные инструкции переписуются каждый год, а по необходимости и чаще. Лично у меня они изменились до неузнаваемости. Кроме того многое, что не входит в обязанности, а иногда это обязанности другого человека, закрепляется приказом. Правомерно ли это, и до каках пор можно увеличиватьнагрузку, как это определить. Дело в том, что я работаю в государственном учреждении и у нас проводится аттестация рабочего места, и по моим новым должностным обязанностям я скоро лишусь всех льгот, все что по приказам ведь не учитывается.

Читать ответы (2)

Расширение должностных обязанностей воспитателя - кем и как они формируются?

Когда я устраивалась на работу воспитателем в детский сад, меня ознакомили с моими должностными обязанностями. Которые включали не более 10 пунктов. Сейчас мои должностные обязанности распухли до 30 пунктов. Кем и как составляются должностные обязанности воспитателя, как они принимаются?

Читать ответы (1)

Судебные разбирательства - передача должностных обязанностей при сокращении штата

При сокращении штатной единицы, что происходит с его должностными обязанностями? В праве ли эти должностные обязанности передать одному сотруднику или их должны распределить между оставшимися сотрудниками?

Читать ответы (1)

Возможно ли, чтобы учитель замещал директора школы, если есть заместитель?

Может ли учитель исполнять обязанности директора школы, если есть заместитель директора, который по своим должностным обязанностям должен выполнять функции директора.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, как обезопасить себя от наложения дисциплинарного взыскания и как быть если его наложат?

Киров - онлайн услуги юристов