Мне отказывают в учебном отпуске с сохранением средней заработной платы, т.к. вуз не государственный, но ведь он аккредитованный (св-во о государственной аккредитации), и предлагают взять отпуск для сдачи сессии за свой счет. Правомерно ли это?

Ольга! Если Вы получаете первое высшее образование - это неправомерно.

Отказ в учебном отпуске сохранив среднюю зарплату в не государственном вузе

Правомерность отзыва сессии в магистратуре по основаниям учебного отпуска с сохранением заработной платы

В этом году я поступила на заочное в магистратуру в НГУЭУ. В этом учебном году три сессии, первая установочная и две аттестации. На первую сессию я ездила в свой ежегодный оплачиваемый отпуск. На вторую сессию мне предоставили справку-вызов. Приказ на учебный отпуск с сохранением средней заработной платы подписан директором, согласно 173 ст. ТК РФ. Может ли руководитель отдела сделать отзыв с сессии? Будет ли это правомерно? И если это будет правомерно то на каких основаниях? Должна ли я буду вернуться с сессии на рабочее место?

Читать ответы (1)

Проблемы студентов после окончания аккредитации ВУЗа - что предлагает учебное заведение?

У ВУЗа закончилась аккредитация, соответственно дипломы государственного образца студенты получить не смогут. Вуз предлагает уйти в академ отпуск или переводиться в другие вузы-самостоятельно мы это сделать не можем т.к. Перевод возможен только при наличии действующей аккредитации у вуза из которого выполняется перевод. Обязан ли вуз сам распределить нас по аккредитованным учебным заведениям?

Читать ответы (1)

Вопрос отпуска без сохранения заработной платы при лишении госсакредитации ВУЗа и требовании студента для промежуточной аттестации

Вуз в котором я учусь на 3 курсе очно - заочного отделения в апреле лишили госсакредитации. Мне выдали справку вызов на 25 дней для промежуточной аттестации. Я поняла, что на оплачиваемый отпуск я не могу претендовать ввиду лишения госсакредитации. Мой вопрос ка ается отпуска без сохранения заработной платы. Имеет ли право мой работодатель отказать мне в отпуске за свой счет для сдачи экзаменов или он обязан меня отпустить в этот отпуск?

Читать ответы (2)

Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?

Я, работающий студент 3 курса Университета заочной формы обучения, после сессии меня направляют на учебно-ознакомительную практику на предприятие? Обязано ли предоставить руководство мне отпуск без сохранения заработной платы помимо отпуска на сессию, отпуск на прохождение учебной практики?

Читать ответы (2)

Студент заочного отделения - отмена государственной аккредитации ВУЗа и отказ в выплате денег за учебный отпуск

Не могли бы вы ответить на следующий вопрос: студент заочного отделения был вызван ВУЗом на сессию с 28.01.08 по 17.03.08. После окончания сессии выяснилось, что у ВУЗа не было свидетельства государственной аккредитации с 24.12.07 (закончилась старая аккредитация) по 7.03.08 (начала действие новая аккредитация), лецензия на право преподавания в ВУЗе была. После выхода на работу, завод отказал в выплате денег за учебный отпуск, мотивируя это тем, что свидетельство о государственной аккредитации является гарантом выплаты денег за учебный отпуск, а так как ее нет, то платить завод отказывается. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Организация отказывает студенту в учебном отпуске во время сессии - правомерно ли это?

Организация отказала в учебном отпуске, сославших на то, что заявление и справка вызов принесены в первый день начала сессии. Заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Образование получаю первое высшие, Вуз имеет государственную аккредитацию. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Ответтье пожалуйста как начисляется отпуск исходя из средней заработной платы?

Ответтье пожалуйста как начисляется отпуск исходя из средней заработной платы? Входят ли премии, учебный отпуск, больничные при начислении средней зар. платы. Имею ли я право потребовать к учебному отпуску дополнительно дни для проезда к месту сессии (первое высшее образование в гос вузе) и оплачиваются ли эти дни. Заранее спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Вопрос о засчитывании сессии из вуза без государственной аккредитации в государственном вузе

У вуза есть лицензия, но нет государственной аккредитации, если я сдам сессию (окончу курс) в этом вузе, в государственном вузе мне засчитают эту сессию?

Читать ответы (1)

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на время сессии при заочном обучении

Ситуация такая: поступила учиться заочно, т.к. это не первое мое образование, то учусь платно и сессию работодатель мне оплачивать не будет. Сейчас еду на сессию и мне хотят дать эти дни в счет отпуска. Получается за две сессии я останусь без отпуска. Могу ли я взять на время сессии отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет). Продолжительность сессии 20 дней. Имею двух детей (2 года и 7 лет)

Читать ответы (2)

Правомерно ли дать учебный отпуск без сохранения заработной платы, если превышен лимит по количеству дней?

Я учусь в университете, в текущем 2015 году у меня были 2 промежуточные сессии по 25 дней (в январе и в июне) обе за 4 курс. На них я брала учебный отпуск с сохранением средней заработной платы. Сейчас я на 5 курсе (последнем) и первая промежуточная сессия будет уже в декабре, тоже 25 дней (т.е. всего в этом году будет уже 75 дней). Работодатель дает этот отпуск мне только без сохранения заработной платы, так как лимит количества отпускных дней по учебному отпуску в год превышен. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в учебном отпуске сохранив среднюю зарплату в не государственном вузе - законно ли это?