Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне очень хочется наказать за нарушения моих прав ответственных за это, но стоит ли?

04.02.2008, 11:51
• г. Москва

Я уволилась 31 августа, а деньги под расчет получила только 2 октября (через банкомат, о чем есть квитанция). Но при исчислении дней неиспользованного отпуска была сделана ошибка и мне не доплатили за 10 дней. Мне пришлось ехать в Управление, чтобы исправили ошибку. Деньги за эти 10 дней я получила 18 октября. Мне очень хочется наказать за нарушения моих прав ответственных за это, но стоит ли? В смысле, что я с этого буду иметь, если денег всего в сумме 11 тысяч рублей, но могу попросить возмещение морального вреда - в каких пределах? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На сумму невовремя выданного расчета дополнительно можно попросить взыскать проценты, ст. 236 ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер морально вреда определяется судом, суммы бывают разные, просить Вы можете столько насколько по Вашему мнению стоят Ваши переживания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России