Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудница торгового центра обвиняется в превышении доступа к кассе - каковы ее права и что она должна ожидать?

31.10.2014, 10:06
• г. Киров

Работалатола в торговом центре, зарплату всегда брала из кассы, ип разрешал и записывала в тетрадь. Недавно работодатель написал что я перебрала сумму на 7 с лишним тысяч, это невозможно! Мол они сами на оренду занимают и им счас не хватает, говорят принесешь сколько должна все хорошо будет, а если нет, то 7 ноября напишут заявление, договора со мной составлено не было, ни трудового ни о материальной ответсвенности, что мне грозит, я самовольно уволилась.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, с учетом того, как велась документация у ИП, отсутствия договоров - трудового, о материальной ответственности - никакой перспективы доказать вашу якобы имеющуюся вину у ИП нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
04.12.2014, 11:36

Возникли проблемы с финансами в торговом центре - работодатель обвиняет в краже, а полиция ищет. Что грозит и как решить ситуацию?

Работалатола в торговом центре, зарплату всегда брала из кассы, ип разрешал и записывала в тетрадь. Недавно работодатель написал что я перебрала сумму на 7 с лишним тысяч, это невозможно! Мол они сами на оренду занимают и им счас не хватает, говорят принесешь сколько должна все хорошо будет, а если нет, то 7 ноября напишут заявление договора со мной составлено не было, ни трудового ни о материальной ответсвенности, что мне грозит, я самовольно уволилась. Прошел месяц, сегодня в дверь ко мне стучалась дежурная часть по моему фактическому адресу, значит меня зачем то ищут? И на электронную почту пришло письмо от ип что если лично я в отдел приходить не хочу то могу положить ему на карту сбербанка.
Читать ответы (1)
Екатерина
04.12.2014, 09:49

Работодатель требует компенсацию после самовольного увольнения без трудового договора

Брала деньги из кассы, работодатель разрешал, записывала в тетрадь, потом работодатедь решил что я перебрала на 7000 тысяч, меня это возмутило, я самовольно уволилась, угрожали после что заведут дело, сейчас прошел месяц и сегодня я получила письмо от работодателя по электронной почте, что если я не хочу лично приходить в отдел то могу положить ему на карту сбербанка эти 7000 тысяч, ни договора о материальной ответственности ни трудового у меня с ними не было.
Читать ответы (5)
Юлия
23.12.2016, 17:21

Забрала деньги из кассы, Самара считала зарплату и уволилась. Все записала в тетрадь. Если напишут заявление, что будет?

Забрала деньги из кассы, сама расчитала зарплату и уволилась. Все записала в тетрадь. Если напишут заявление, что будет?
Читать ответы (1)
Ольга
31.10.2014, 05:56

Обвиняют в краже 34000 при работе без договора трудовой и материальной ответственности - как защититься?

Работала в компании без договораи трудовой. Не было договора о материальной ответственности. 80 процентов прибыли это черная касса. Уволилась, теперь меня обвиняют в краже 34000, говрят что напишут заявление в полицию, докажут это свидетельскими показаниями (клиентов у которых я брала деньги) но это и была моя работа брать деньги с клиентов а в дальнейшем сдавать их в кассу, что дела ть?
Читать ответы (1)
Настя
03.05.2021, 15:56

Неофициально работала и уволилась - какие риски ждут сотрудницу при невыплате зарплаты

Работала не официально, без договора, спустя год решила уволиться, предупредила за 10 дней, в день зарплаты начальник говорит что планы поменялись и зарплату он мне сегодня выдаст только часть, всегда брала зарплату из кассы, и в этот раз он мне тоже разрешил сам взять, я поняла что остатка мне не видать, закрыла смену и отдала ключ уборщице, взяла из кассы часть которую разрешили взять и остаток зарплаты 4000, грозит написать заявление, какие последствия могут быть.
Читать ответы (2)
Наталья
30.11.2014, 09:24

Неполучение зарплаты за последний месяц работы - что делать в случае отсутствия трудового договора и угрозы работодателя

Скажите пожалуйста если работодатель не отдаёт деньги за последний месяц работы. Я написала заявление в прокуратуру, но трудового договора у нас не было. А сейчас он мне звонит и говорит что напишет на меня какое то встречное заявление если я не напишу расписку что у меня нет к нему притензий. Скажите пожалуйста а вдруг он напишет что я деньги брала из кассы или вещи воровала или что то в этом роде. Как мне быть и что будет?
Читать ответы (2)
Александра
24.12.2015, 15:06

Недостача в кассе - Работодатель требует компенсацию и удерживает зарплату без согласия - что делать?

Мне очень нужна ваша помощь. Я работаю в повилионе продаю хлеб булочки. И моя сменщица недавно взяла из кассы некоторую сумму (надо было говорит) мне это не понравилось я рассказала это начальству, провели ривизию и оказалось что у нас недостача 85 тысяч, повторно провели ривизию таже самая сумма, ну как работодатель скащал, я сама невидела из чего вообще состоит эта недостача работодатель ничего не показывает. Делит эту сумму пополам говорит что если не заплатим то в суд подаст. Я работала внимательно и хорошо денег из кассы я не брала... Да работодатель уже удержал из моей зарплаты более 2 х тысяч реблей без моего согласия и подписи. Как поступить в такой ситуации, подскажите пожалуйста! Если можно позвоните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Елена
15.08.2016, 21:37

Работодатель не заключил трудовой договор и обвиняет меня в краже - что делать в такой ситуации?

Я работала в мясном павильоне неделю. Работодатель не заключил со мной ни трудовой договор, ни договор материальной ответственности, он вообще не видел моих документов. Зарплату мне не выплатили, в конце недели провели учёт и выявилась недостача в 7 тысяч рублей (как раз именно столько мне должны были заплатить). При этом учёт проводился на обычном листе в клеточку, не было ни печати, ни подписи, ни даты, не было ничего. Надо сказать, что бухгалтерии у работодателя нет вообще. После учёта я отказалась выходить на работу, мне сказали, что или я плачу эти 7 тысяч (хотя я их не брала) или они напишут заявление о краже. Сегодня мне позвонили из ОБЭП и сказали, что на меня они написали заявление. Хотят вызвать меня для объяснений. Что делать в такой ситуации? Денег я не брала.
Читать ответы (2)
Евгения
03.01.2019, 13:06

Незаконное отказывание в выплате зарплаты - Какая ответственность ждет работодателя, если я обратлюсь в прокуратуру?

Я работала без трудового договора и акта о материальной ответственности теперь работодатель не хочет выплачивать зарплату. Что ему грозит если я подам заявление в прокуратуру?
Читать ответы (3)
Татьяна
10.12.2015, 16:08

Сколько будет стоить отсудить зарплату и расчет с московским работодателем - с адвокатом и без него?

Во сколько мне обойдется отсудить зарплату и расчет с московского работодателя, если судиться самой и если с помощью адвоката? Работала в рекламной компании, по юрадресу она попадает под юрисдикцию Останкинского районного суда, не получила зарплату за октябрь, ноябрь и расчет с компенсацией за неиспользованный отпуск, на гсм, за задержку зарплаты (уволилась 10 ноября), оформления по трудовой книжке или договору не было, есть только договор материальной ответственности и отчеты по электронной почте о проделанной работе в виде фотографий и письма от конторы, что все ок или что нужно изменить. В итоге они должны мне более 80 000 рублей.
Читать ответы (2)