Т.к.негде прописаться в новом городе; письменного предложения работы у мужа также нет).
Здравствуйте!
У меня вот какая ситуация: устроилась на работу 6 августа 2014 г., в данное время меняем место жительства и переезжаем в другой регион, в связи с этим придется уволиться. Однако, в трудовом договоре написано, что В случае невыполнения Работником своих обязательств без уважительных причин (расторжение трудового договора пор инициативе Работника без уважительных причин до истечения 6 месяцев..... он возмещает понесенные Работодателем расходы в связи с обучение
У меня вопрос: Является ли переезд в другой регион уважительной причиной (переезд связан с тем, что мужу предложили работу и он на нее устраивается), и должна ли я подтверждать это документально? (Документально, к сожалению, подтвердить не могу -с прежнего места жительства мы не выписываемся. т.к. негде прописаться в новом городе; письменного предложения работы у мужа также нет).
Как лучше поступить в этой ситуации?
Москва - онлайн услуги юристов
Как переезд в другой регион может повлиять на увольнение без компенсации расходов по обучению
