Право работодателя уволить сотрудника из-за найденной болезни при прохождении медкомиссии
На заводе работаю более 2 лет. Проходя обязательную медкомиссию, нашли болезнь. Имеет ли работодатель права уволить меня из-за найденной болезни?
Да имеет.
Если у него нет вакансий, которые вы можете занимать по своему состоянию здоровья.
Только не пойму какое отношение ко всему этому имеет отпуск по уходу?
СпроситьЗдавствуйте меня направил военкомат в больницу для подтверждения болезни если болезнь подтвердят нужно ли мне ехать на медкомиссию в военкомат в 18 лет?
Сколько по времени я могу не выходить на работу по болезни. Меня интересует максимальный срок болезни после которого работодатель имеет право меня уволить.
Мне 42 года, работаю дежурной по станции. После перенесен ной болезни не прошла медкомиссию на местном уровне, не получила допуск на территориальной медкомиссии, еще есть центральная медкомиссия, хочу обратится туда. Существует ли какая-нибудь независимая медкомиссия для возвращения в мою профессию?
Меня интересует максимальный срок болезни после которого работодатель имеет право меня уволить. Спасибо.
Работаю 4 года на вредном производстве заработала проф болезнь, могут ли меня уволить до медкомисии.
Я работаю оператором автоматического кормления на СТФ 3 месяца замечаний по работе не было если не считать домогательства начальника. Недавно он узнал о моей болезни эпилепсии и грозит меня уволить хотя эта болезнь проявлялась раньше а сейчас нет. Имеет ли право он на такой поступок и что мне делать.
По болезни не прошёл медкомиссию. Как меня должны уволить 7
Пошол на пенсию у меня нашли болезни. Гб 1 степнни и ишемическую болезнь сердце 2 степнни могу ли я получить компенсациию по этим заболеваниям.