Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я знаю, что могу выслать ему заявление об увольнении по почте с уведомлением, а что дальше?

06.02.2008, 18:22
• г. Москва

Что мне делать?

Я работаю Генеральным директором ООО. Хочу уволиться по собственному желанию, но единоличный Учредитель компании отказывает мне в этом, мотивируя, что я должна сдать ему дела. Нового Генерального директора, как я понимаю, не будет. Я готова подвезти ему все первичные документы, бухгалтерскую отчетность и т.д.,объясняя ему, что если нет нового директора, которому я могла бы сдать дела, то он становится исполняющим обязанности Генерального директора, а он говорит, что он никаких документов принимать не будет. Никаких договорных финансовых отношений, по которым я могла бы нести отвественность за фирму между нами нет, за исключением Уставных (стандартных). За мной нет никаких долгов в отношении фирмы на сегодняшний день.

Я знаю, что могу выслать ему заявление об увольнении по почте с уведомлением, а что дальше?

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С момента, как работодатель получит заявление, начнется отсчет срока предупреждения. Никаких препятствий для увольнениии в виде передачи дел работодатель чинить не вправе. Срок истек - на следующий день не выходите на работу, и все.

Обратите внимание: срок предупреждения для руковолителя организации - 1 месяц, а не две недели (ст. 280 ТК РФ). На это время лучше всего уходить на больничный - так спокойнее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
21.03.2019, 10:47

Ответственность первого учредителя по кредиту после выхода из фирмы

Если фирма в лице одного учредителя и генерального директора (100%) берет кредит потом в фирму вступает второй учредитель, а первый выходит и составляется письмо что все обязанности фирмы и по кредиту возлагаются на второго учредителя который становится генеральным директором единоличным. Несет ли ответственность первый учредитель в дальнейшем по кредиту?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.02.2009, 19:57

Проблемы с учредителями в ООО - как сохранить бизнес и решить юридические вопросы?

ООО - создано 1 год назад, 2 учредителя. Испортились отношения между учредителями. Сложилась такая ситуация - долгов у фирмы нет. Генеральный директор (он же учредитель, на его адрес зарегистрирована фирма) прислал уведомление о том, что он добровольно выходит из состава учредителей и не будет больше работать в фирме. Все документы и печать находятся у второго учредителя. Дальнейшие переговоры с Ген. директором невозможны. Что делать в такой ситуации? Есть ли какая-нибудь ответственность, предусмотренная Законом в отношении Ген. директора? Не может же человек просто письменным уведомление покинуть фирму, есть несколько незаконченных заказов, да и закрыть фирму не так дёшево. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2011, 10:31

Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме

Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
Читать ответы (2)
Безъимянный
15.01.2015, 21:22

Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?

По документам учредитель но делами фирмы не занимался. Генеральныи директор умер. Фирма с долгами перед налоовои. Как закрыть фирму? Если учредитель не имел отношения к делам директора и не работал в фирме без потерь финансов?
Читать ответы (1)
Михаил Андреевич
13.02.2014, 15:23

Отношение генерального директора фирмы к кредиту, полученному от самого учредителя

Я являюсь генеральным директором фирмы, на фирму учредитель которым я НЕ являюсь брался кредит само самой учредителем фирмы, я имею какое либо отношение к кредиту? Возможно при увольнении с поста генерального директора, я не буду иметь к кредиту не какого отношения.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.03.2013, 17:45

Проблемы с печатями и документами фирмы - отказ учредителя и его ответственность

ООО, 2 учредителя, один являлся директором, второй работал в другой фирме. После конфликта тот, который работал в ООО вышел из состава учредителей и уволился по собственному. В налоговую подали информацию, что директор уволился. Оставшийся единственный учредитель не хочет принимать документы фирмы и печати, и не назначает нового директора. Сотрудников в фирме больше нет. Что нам делать с печатями и документами фирмы, если оставшийся учредитель не хочет их забирать? И несет ли ответственность за их сохранность вышедший учредитель?
Читать ответы (2)
Елена
03.08.2012, 15:33

Как отказать бывшему компаньону в увольнении с должности генерального директора и решить финансовые проблемы фирмы

Есть ООО, два учредителя. Я и команьон, он же генеральный директор. Деятельность фирмы не ведется чуть менее года. Моя функция в фирме была лишь числиться. Приходит уведомление, что компаньон выходит из состава учредителей ООО, я остаюсь в гордом одиночестве, он в должности генерального директора. Пытается вручить мне генерального, но я знаю, что на фирме есть долги и претензии со стороны налоговой, отказываюсь и прошу исправить положение фирмы и потом спокойно уволиться. Через месяц препирательств приходит уведомление с просьбой уволить его с должности генерального директора. Как можно ему отказать и стимулировать уладить все ситуации на фирме? Может ли он самолично уволиться без погашения всех долгов и налоговой? Все документы на организацию находятся у генерального директора. В какой срок мне нужно дать ответ бывшему компаньону? Лично на должность генерального становиться не собираюсь и планирую ликвидировать фирму.
Читать ответы (1)
Мария
21.02.2010, 17:29

Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?

В нашей компании генеральный директор отказывается выполнять свои обязанности, не появляется на работе. При этом в фирме создано много проблем, которые нужно решать для нормального функционирования фирмы. Генеральный директор выслал свое заявление об увольнение почтой заказным письмом. Но учредители не хотят давать добро на увольнение генеральному директору, к тому же назначить кого то исполняющим обязанности директора не представляется возможности. Что в таком случае возможно сделать? Как призвать к ответственности генерального директора?
Читать ответы (3)
Олег
17.03.2007, 14:23

Порядок ликвидации ООО и ответственность учредителей по долгам

Три учредителя в марте 2006 года создали ООО с уставным капиталом 10000 рублей. Один из учредителей являлся директором ООО. Сейчас фирма убыточна и учредители хотят закрыть фирму. Какие документы должны подготовить учредители для ликвидации фирмы? Какова ответственность по долгам фирма каждого из учредителей, если в уставе написано, что учредитель не несёт ответственности по долгам ООО?
Читать ответы (1)
Егор
24.02.2008, 10:29

Ответственность генерального директора за задолженности по налогам после увольнения

Я хочу уволиться с должности генерального директора. При этом, в фирме остаётся только Учредитель, так как фирма закончила финансово-хозяйственную деятельность на сегодняшний момент. Все первичные документы по фирме я передала Учредителю. Подскажите, пожалуйста, несу ли я в последующем какую-либо ответственность, в случае, если у фирмы, после моего увольнения остались какие-либо задолженности по налогам? Фирма существует более семи лет. За это время в ней сменилось три ген. директора. Я была директором только 2007 год. Налоги платила исправно, согласно начислениям главного бухгалтера фирмы. Но у меня нет 100% гарантии, что перед увольнением главбух закрыл все налоги. P.S Сверку с налоговой я сделать не смогу, так как главный бухгалетр уволился, а я, как Вы понимаете, мало что смогу найти в бухгалтерских документах. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)