Что я могу сделать в след. Ситуации. Меня уволили с работы, в качестве причины указав, что я не сошлась с коллективом (личные отношения). Хотя это абсолютная неправда и неожиданность для всех. Я подписала заявление, за 2 недели мне выплатят компенсацию, но могу ли я забрать заявление обратно или подать в суд на работодателя и запросить компенсацию за моральный ущерб? Заранее благодарю.

Вы можете обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.

Меня уволили с работы, в качестве причины указав, что я не сошлась с коллективом (личные отношения).

Уволена без подписания приказа и здоровье ухудшилось - возможность подачи в суд и компенсации

У меня такая ситуация, меня уволили с работы, приказ я не подписала, на следующий день из-за перенесенного стресса, мое здоровье резко ухудшилось,3 недели на больничном! Могу ли я подать в суд, на работадателя, и получить компенсацию за здоровье? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Должны ли мне возместить моральный ущерб за дискриминацию на работе?

Должны ли мне возместить моральный ущерб за дискриминацию на работе? Работодатель узнав, что я отбывала наказание, уволил меня, указав на эту причину.

Читать ответы (1)

Как получить отпускные после неофициальной работы и возможность подать в суд на моральный вред

Я работала неофициально 10 месяцев, без объяснения причин меня уволили, как я могу забрать у работодателя все что мне причитается, т.е.отпускные. И могу ли я подать в суд на моральный вред?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за угон автомобиля, включая моральный ущерб?

У меня угнали машину и разобрали на метал, мать одного из задержавших сказала что выплатит стоимость машины а моральный ущерб не собирается оплачивать, что делать? Если в суд подать заявление на моральный ущерб выплатят мнет его или нет?

Читать ответы (1)

Уволенный дворник без расчета - как вернуть зарплату и получить компенсацию за моральный ущерб?

Устроился в ТСЖ дворником зарплата 12 тыс. белая проработал три дня на четвертый день работодатель меня уволил без расчета трудовой договор мне так и не был выдан, работодатель так и не объяснил внятно причину моего увольнения, какие и сколько нужно собрать доказательства для того что бы взыскать с работодателя з/п и компенсацию за моральный ущерб подскажите что я могу сделать в данной ситуаций?

Читать ответы (1)

Возмещение морального и материального ущерба от работодателя - как рассчитать сумму для суда?

Работодатель уволил по дисцип взысканию по статье, через суд обжаловал и востановлен, но работать уже нет желания не те отношения уже, хочу подать на работодателя на моральный и материальный ущерб за увольнение КАК РАССЧИТАТЬ СУММУ ДЛЯ СУДА?

Читать ответы (1)

Можно ли подать в суд, если уволили беременную с декретного места?

Уволили беременную, хочу подать в суд! Востановят ли меня, сколько моральной ущерб запросить!

Читать ответы (1)

Возможность подачи заявления на возмещение ущерба и моральной компенсации для меня и моего инвалидного сына

Могу ли я подать заявление на возмещение ущерба и моральной компенсации причиненый мне и моему сыну инвалиду и на сколько можно оценить моральный ущерб.

Читать ответы (1)

Сработанные 5 месяцев, но работодатель утверждает, что первые 3 были неофициальными - как защитить свои права?

Я проработала в организации уже около 5-ти месяцев. При оформлении на работу подписала трудовой договор, в котором был указан испытательный срок 3 месяца и штраф при увольнении 10000, отработав его мне прислали новый, в котором также указан штраф и 3 месяца, я подписала, чуть позже я попросила у работодателя справку НДФЛ, на что мне ответили, что,оказывается, первые 3 месяца я работа не официально, хотя трудовую книжку я им отдала. Сейчас мне говорят, пиши увольнение по собственному желанию, причина якобы жалобы коллег, хотя это точно неправда, просто скоро заканчиваются 3 месяца и с меня хотят получить эти 10000, что можно сделать?

Читать ответы (2)

Проблемы с расчетом зарплаты после увольнения - правомерность действий работодателя и возможность подачи в суд

Я уволился с работы в начале марта и меня уже почти 2 недели не могут рассчитать. Каждый раз ссылаются на разные причины, То нету бухгалтеров, то нужный бухгалтер на свободном графике и непонятно когда будет она работе, то главный бухгалтер на больничном, а теперь и вовсе у них нет денег. Правомерны ли такие действия работодателя? И имею ли я право, подать нк них в суд? Если суд выиграю я, выплатит ли мне работодатель все затраты (за адвоката, моральный ущерб и т.д.)?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уволили с работы, в качестве причины указав, что я не сошлась с коллективом (личные отношения).

Москва - онлайн услуги юристов