Имеет ли право организация уволить сотрудника если ему осталось 10 месяцев до пенсии.
Здравствуйте. К сожалению, срок до пенсии здесь определяющего значения не имеет- если есть основания, предусмотренные ТК РФ, то работодатель сможет уволить.
Спросить
К сожалению, может уволить.
Спросить
Здравствуйте!
Да, такое право у работодателя имеется.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание.
Спросить
Если в организации идут мероприятия по сокращению штата, и должность этого сотрудника сокращается, то уволить в этой связи могут.
10 месяцев до пенсии - не являются льготой при сокращении штата.
Спросить
