Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как подать жалобу на неправомерное увольнение и несвоевременные выплаты - адресаты и рекомендации

01.11.2014, 09:53
• г. Иваново

Куда мне можно обратиться с жалобой на свою фирму, откуда я вчера уволился? Дело в том, что при увольнении мне не выплатили ни отпускных, ни премиальных, даже не весь оклад, хотя отработан был весь месяц.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Обратитесь в суд, и ГИД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
09.04.2012, 11:59

При увольнении с фирмы, где я был официально устроен мне не выплатили зарплату и отпускные.

При увольнении с фирмы, где я был официально устроен мне не выплатили зарплату и отпускные. В фирме проработал 4 года. Задержка отпускных за целый год, а зарплаты за текущий месяц.
Читать ответы (1)
Сергей
05.11.2014, 08:47

Уволившемуся кондуктору не выплатили премию за реализацию билетов выше плана, мотивируя это отсутствием отработанного месяца

При увольнении мне не выплатили премию за реализацию билетов выше плана. Мотивируя тем что я не отработал весь месяц. Уволился я 24 октября. Но на момент увольнения план-то я выполнял. Я работал кондуктором в троллейбусном депо.
Читать ответы (1)
Волкова радослава
12.11.2014, 17:56

Почему при увольнении мне выплатили меньше, чем я заработал за месяц работы?

Работаю с 15.09.14, дата увольнения 31.10.14, и этот день отработан полноценно! Оклад 7100, а зп за месяц с премиями 14000! При увольнении выплатили 8400! Помогите разъяснить почему? Ведь месяц отработан полностью!
Читать ответы (1)
Евгения
03.09.2014, 10:22

Уволилась в конце месяца, но лишилась премии - есть ли основания?

Я уволилась в предприятия 28 августа, при этом отработав нужное количество часов за месяц (168). Моя заработная плата состоит из оклада и премии, это 70% от оклада, вчера при расчете в бухгалтерии, мне выплатили только оклад, а премии лишили за то, что уволилась 28 числа, не доработав до конца месяца, но ведь нужное количество часов отработано. Скажите пожалуйста правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Доброродных Елена васильевна
11.01.2018, 23:32

Задолженность в Евросети - месяц назад оплатил долг, но деньги все еще не выплачены. При увольнении мне должны их вернуть?

Работаю в Евросети, был долг перед компанией, попал в блок (получал только оклад, остальная часть была заблокирована до выплаты долга) месяц назад оплатил долг, но заблокированные деньги так и не выплатели. Обязаны ли мне выплатить задолженность при увольнении? И куда можно обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Виктория
11.08.2014, 22:19

Нарушение прав работника - выплаты и размер оклада ниже оговоренных. Как действовать?

Отработала в фирме 4 месяца, с трудом добилась официального оформления с третьего месяца. Оформили, но оклад описали в договоре в 5 раз меньше. При увольнении выплатили отпускные только за 2 месяца и ничтожную сумму по трудовому договору. Куда мне стоит обратиться, если на руках имеются распечатанные общие суммы выплат за весь период работы?
Читать ответы (1)
Андрей
29.05.2005, 00:46

И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому".

Скажите пожалуйста, можно ли составить трудовой договор, в котором зафиксировать получение работником небольшого оклада + премиальных? Размер премиальных будет меняться каждый месяц (сдельная оплата труда), в том числе, в некоторые месяцы премиальных может и не быть. И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому". Каков минимально возможный размер оклада (1 МРОТ?). P.S. Каков размер МРОТа на сегодняшний день? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга владимировна
15.01.2015, 20:32

Как получить выплату отпускных, если работодатель отказывается выплачивать и жалится на выплату черной зарплаты?

Я отработала 11 месяцев и собираюсь уволится, ну мне не хотят платить отпускные, сказала что все выплатила черной зарплатой. Куда обратится с жалобой?
Читать ответы (1)
Александр
19.01.2016, 16:48

Вопросы выплаты премий при увольнении - может ли работодатель ограничиться только окладом?

Я отработал в этом месяце полностью все смены. А при увольнении мне говорят, что заплатят лишь оклад без премиальных! Может работодатель так поступить?
Читать ответы (1)