Вопрос о возможности увольнения работника без его согласия и возможность сохранения места работы при переезде в другой регион после операции и получения лицевого пареза

• г. Искитим

Я хотела проконсультироваться у вас по вопросу: имеет ли право работодатель уволить меня без моего согласия? Суть вопроса такова: я устроена на предприятии с 2007 года зав. кассой, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, во время декретного отпуска у меня была произведена операция, что повлекло за собой переезд в другой регион и невозможность выполнять те функции, кот.я выполняла прежде, т.к. после операции подшит левый глаз и получен лицевой парез слева, могу ли я претендовать на рабочее место в данном регионе того же предприятия? Инвалидность не оформляла, могу работать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Претендовать можете, и работодатель обязан другую подходящую вакансию предложить. Но если их не будет, то уволят

Спросить