Галина
12.11.2012, 20:15
Подскажите правомерны ли действия отдела кадров, и что мне делать?
С 28 сентября должна была выйти в декретный отпуск. Мне выдали больничный который я предоставила в отдел кадров. На работе сложилась ситуация (аврал) по которой мне пришлось проработать еще до 22 октября. Дополнительных соглашений со мной не оформлялись, в отделе кадров заверили, что я ничего не потеряю в деньгах. Когда мне рассчитали декретный отпуск, то вместо 140 дней мне рассчитали 116 дней мотивируя, что я эти дни работала и получила за это зарплату. Зарплата за этот период времени к тому же получилась меньше, чем если бы я не работала и получила полные декретные. В итоге я не получила полные декретные за 140 дней, и отработав эти дни получила меньше чем если просто сидела в декретном. Получается я работала бесплатно. Подскажите правомерны ли действия отдела кадров, и что мне делать?
Читать ответы (2)