Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Мой вопрос заключается в следующем. Я работаю в организации более 7 лет и у меня

за этот период накопилось неиспользованного отпуска около 100 дней. Обязана ли организация произвести мне компенсацию за неиспользованный отпуск? Если да, то в каких размерах и в каких случаях.

Заранее благодарен за ответ,

С уважением, Роман.

вопрос №52763
прочитан 5 раз
Оцените вопрос

Вообще компенсация предоставляется по истечении финансового года, но если Вам ее не проводили, то разумеется должны оплатить по вашему требованию, т.к. получить отпуска за 7 лет, вы не сможете, а вот компенсацию возможно. Компенсация за отпуск определяется методом оплаты Вашей работы, т.е. сдельная, сдельно-премиальная и т.д. и соответствует Вашему окладу.

Вам помог ответ: ДаНет

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X