Мой вопрос заключается в следующем. Я работаю в организации более 7 лет и у меня

за этот период накопилось неиспользованного отпуска около 100 дней. Обязана ли организация произвести мне компенсацию за неиспользованный отпуск? Если да, то в каких размерах и в каких случаях.

Заранее благодарен за ответ,

С уважением, Роман.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Вообще компенсация предоставляется по истечении финансового года, но если Вам ее не проводили, то разумеется должны оплатить по вашему требованию, т.к. получить отпуска за 7 лет, вы не сможете, а вот компенсацию возможно. Компенсация за отпуск определяется методом оплаты Вашей работы, т.е. сдельная, сдельно-премиальная и т.д. и соответствует Вашему окладу.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение