Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой размер з/пл я могу получить, обратившись в суд тот который указан в договоре, или согласно штатному расписанию.

08.02.2008, 21:58
• г. Москва

Если трудовой договор заключен в 2004 г. и в нем указанна сумма 2,600 руб. На предприятии существуют приказы о повышении ставок з/пл. последнее повышение было 2007 г. в размере 7000 руб. с 11,2007 г. в ведомостях по выплате з/пл моей подписи нет (я не получала з/пл). в феврале после конфликта с руководством вынужденна уволиться. На просьбу выплатить з/пл руководитель ответил отказом мотивируя наказанием за плохую работу. Какой размер з/пл я могу получить, обратившись в суд тот который указан в договоре, или согласно штатному расписанию. И еще может ли руководство подделать мою подпись в ведомости и как поступить в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Для начала попытайтесь получить письменный отказ руководителя, направив завление с требованием выдать з/п. Затем обратитесь с заявлением в Инспекцию по труду о нарушении своих прав. Если не будет результата обращайтесь в суд. Добивайтесь оплаты указанной в штатном расписании. Попытайтесь собрать доказательства о повышении з/п на предприятии. Подделка подписи легко устанавливается экспертизой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги