Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особенности работы специалиста по работе с клиентами - шумный офис, недостаток обедов и влияние на заработную плату

04.11.2014, 19:31
• г. Минск

Работаю на должности специалиста по работе с клиентами. Работа постоянно за ПК и на телефоне. Офис маленький постоянно шум, и окружают только компьютеры и принтеры которые постоянно что то печатают. Обеда почти ни когда не бывает, хотя и должен быть. З/п оклад и % от продаж. Должны ли мне снизить план продаж? На какое облегчение труда я могу вообще рассчитывать? И как это отразится на з/п. по предостовлению справки о беременности не чего мне не изменили.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На какое облегчение труда я могу вообще рассчитывать?

---если есть лёгкий труд. то могут уменьшить нагрузку

и как это отразится на з/п.

---и зарплату уменьшат. вы же не на окладе работаете

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Геннадьевна
04.04.2015, 13:47

Проблемы с получением справки на легкий труд во время беременности при работе с Никелевой рудой

Работаю машинистов конвейера. Условия труда вредные. Сменный график работы. Беременность 12 недель. Встала на учет больше месяца назад, но до сих пор не могу получить справке на легкий труд, т.к. в больнице требуют справку какие именно вредные факторы меня окружают. А на работе не дают такого рода справки. Как быть? Работа тяжелая с Никелевой рудой.
Читать ответы (1)
СВЕТА
28.06.2006, 23:54

И должна ли производиться доплата за работу на компьютере?

Прошу вас помочь, у нас на работе (я работаю фельдшером на здравпункте в локомотивном депо) установили компьютеры и в течении 12 часов мы,фельдшера, проводим предрейсовые медосмотры на компьютере (измерение АД,пульса, алкотесты. Здравпункт у нас круглосуточный, компьютеры не выключаются. Какие по законодательству есть нормы работы на компьютере (работа+отдых), ведь долны быть оговорены перерывы от работы на компьютере? И должна ли производиться доплата за работу на компьютере? С благодарностью. Светлана.
Читать ответы (1)
Мария Алексеевна Буханцева
12.02.2014, 14:50

Могу ли я получить справку о легком труде по беременности для работы в стрессовой среде?

Могу ли я рассчитывать на справку о легком труде по беременности? Работа в офисе по 8 часов, но работа с клиентами очень стрессовая. Сейчас на больничном, с угрозой. Беременность вторая, первая прошла не удачно: долго лежала по больницам, как только выходила на работу, проходила пара недель и меня снова клали в больницу. В итоге прерывание беременности на 20 неделе.
Читать ответы (2)
Екатерина
26.02.2014, 19:26

Беременная на работе - как защитить свои права при переводе на легкий труд.

Я работаю в салоне мобильной связи. Нахожусь на учете в ЖК беременность 9 недель. На руках есть справка от врача, о том что необходимо освободить от тяжелой работы и перевести на легкий труд. Руководство предложило вариант работы на прежнем рабочем месте 8 часов (1 час обед и график плавающий 5/2), где работа заключается с компьютером практически весь день, в торговом зале постоянно включено много электронного оборудования (принтер, сканер, компьютеры, терминалы, ноутбуки, телефоны). Также на рабочем месте нет туалета и нет воды. Подсобное помещение очень маленькое, позволяет только сесть во время обеда. В течении смены садиться в торговом зале нельзя, нужно быть на ногах постоянно. Законна ли работа, которую мне предлагают? И на что опираться в общении с руководством.
Читать ответы (2)
Инна
13.11.2014, 00:51

Профосмотр для операторов связи Почты России - нововведение и возможные льготы

Работая оператором связи Почта России в этом году впервые проходила профосмотр в связи с вредными условиями труда (работа на компьютере и с клиентами в диалоговом режиме более 80 процентов рабочего времени) работаю давно но о вредных условиях никто никогда не говорил. Это нововведение? На какие льготы я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Ирина
21.04.2018, 12:31

Вредно ли работать одновременно на компьютере и ксероксе? Условия работы и возможность получения дополнительного отпуска

Я работаю кассиром с 8 до 16.30. 30 минут обед. Печатаю на ксероксе приходно-кассовые ордера в течении 7 часов. Является ли вредной работа одновременно на компьютере и ксероксе и какие должны быть условия работы и положен ли дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Клавдия
23.09.2015, 04:16

Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?

Как оплачивается совмещение должности? Я работаю юристом и совмещаю должность специалиста по охране труда. Оклад юриста 3797, оклад совмещения 4747 руб. с какокого оклада должны считать совмещение? От основного или от совмещаемой должности?
Читать ответы (1)
Юлия
25.12.2014, 12:40

Работа беременной в магазине парфюмерии - изменение условий труда и моральное давление

Я работаю в магазине парфюмерии и косметики. График 3/3 11 час. раб.день. Работа постоянно на ногах. Беременность 13 недель. Предоставила в офис справку из ЖК о беременности и переводе на легкий труд. Условия моего труд. Договора поправили с уменьшением оклада почти в два раза и перевели на пятидневку с 8 часовым рабочим днем. Плюс моральное давление со стороны заведующей подразделения в котором я работаю... Не могу понять в чем тогда суть облегченного труда если моя норма по часам осталась прежней 40 часов в неделю? И какая на должна быть? Является ли крупный магазин парфюмерии вредным местом работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.12.2018, 08:21

Беременность при работе первостольником в аптеке - возможен ли легкий труд и какие условия необходимы?

Я первостольник (фармацевт в аптеке, работа непосредственно с покупателями) у меня наступила желанная беременность. Рабочий день 2/2 по 10 часов, работа в основном стоячая. Аптека расположена в торговом центре, без окон и рядом расположена входная дверь, сейчас период вирусных инфекций. Оплата труда оклад+ премия в баллах за месяц работы, баллы начисляются от продаж. Могу ли я расчитывать на лёгкий труд по беременности? И какие условия должны быть?
Читать ответы (3)
Анастасия Александровна
25.01.2015, 13:59

Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?

Принесла на работу справку по беременности, где прописано: нуждается в переводе на легкий труд. На работе мне ответили, что у них легкого труда нет и работать придется там же, выполняя ту же работу. Работа у меня не из легких. Работаю оператором по линии декорал. В обязаностях поднимание тяжестей как с пола так и с поверхностей, их нужно переносить на разные расстояние. Работа на горячей печке, постоянно присутствуют химические запахи, пыль сухой краски, плюс плохое освещение, перепады температуры, сквозняки, туман в помещении от работы оборудования, шум и многие другие факторы, которые могут навредить мне и моему ребенку. Заявление на легкий труд принимать отказываются, ссылаясь на то что оно им не нужно. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.
Читать ответы (2)