Но устроен неофициально, следовательно стаж не идет, никакого соцпакета нет (отпуска, больничные не оплачиваются).
Я работаю у частного предпринимателя. Но устроен неофициально, следовательно стаж не идет, никакого соцпакета нет (отпуска, больничные не оплачиваются). На все вопросы об официальном трудоустройстве один ответ - мне это не надо, не нравится уходи.
Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в таком случае? Каким образом я могу официально трудоустроиться у ЧП? Что можно предъявить ЧП за отказ в трудоустройстве?
Заранее спасибо.
Вы можете обратится в суд и в судебном порядке доказывать факт налии трудовых отношений. Соответственно суд обяжет заключить трудовой договор с Вами.
Доказательствами трудовых отношей могут послужить показания свидетей, письменные доказателсьтва (табулеграммы, росписи в должностой инструкции и пр.), а также иные доказательства.
Спросить