Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выдали наруки приказ о сокращении моей должности, как и положено за два месяца.

12.02.2008, 11:03
• г. Москва

Выдали наруки приказ о сокращении моей должности, как и положено за два месяца. Через неделю я нашла работу, спустя еще неделю работодатель заявил о том, что отменяет этот приказ, но я не хочу оставаться на этой работе, на что мне сказали: тогда увольняйся! Правомерно ли это? Могут ли отменить приказ о сокращении? Что делать в моей ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, работодатель вправе отменить свое решение о проведении мероприятий по сокращении численности или штатов.

Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любое время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги