Екатерина
05.11.2014, 16:51
Правомерно ли производить удержание сотруднику, который повторно устроился после окончания срока ТД
Читать ответы (2)
По технической ошибке в 2011 г. у сотрудника вместо компенсации было удержание. Выяснилось это только сейчас. Что теперь делать? И есть ли какой-то срок давности в подобной ситуации? Спасибо.
По трудовым спорам нет. Но взыскание будет произведено только за последние три года. У Вас именно такой срок, если не выплатят добровольно.
Спросить