Проблемы с условиями работы и произвол в больнице - мои обвинения и переводы без обоснования
Я работаю в больнице рентгенолаборантом и зав. отделением ещё с лета пытается сделать условия работы не выносимыми (но ничего конкретно мне лично не говорит) вынуждая уволиться по собственному желанию. Сперва просит старший лаборант отработать смену за заболевшего сотрудника в другом месте, а я пошла переодеваться на своё рабочее место раньше времени, но я предупредила травмопункт и оставила мед. сестре номер своего телефона, если будет больные. В 8:00 я была на месте (есть видеокамера). Другие лаборанты (которых просят подработать там же) вообще уходят домой 7:40.Меня наказали выговором и лишением всей премии. Сейчас мне говорят, что я ломаю аппаратуру, а так же я ругаюсь и толкаю больных, а так же ругаюсь с персоналом токсикореанимации (так мне сказал глав. Врач, а ему моя заведущая). Но ни каких докладных мне не показывали и я ни за что не расписывалась. Также меня с 29.10 по 28.11 перевели мед. сестрой в туже токсикологию с последующим скращением, хотя у нас работает один лаборант по совместительству, а другой устроился 1,5 месяца назад. Правомерно ли это?
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
СпроситьТребуется объяснение - Почему меня могут сократить без доказательств, не предоставляя жалоб и отчетов о негативном поведении?
Нарушения в распределении премии в Министерстве обороны - почему врачи получили больше лаборанта?
Как доказать стаж работы старшего лаборанта в медицинской лаборатории, если его работа была идентична работе лаборанта
