Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Понижение зарплаты при реорганизации компании - правомерно ли это?

06.11.2014, 07:10
• г. Уфа

Происходит реорганизация ООО (сменился собственник) один из отделов присоединяют к другому. В договоре прописан оклад оклад (как впрочем и у того отдела к которому присоединяют но у них оклад ниже на 40%) получили уведомление в котором описано, что условия, должность и зароботная плата не изменяется... через 2 недели точно такоеже уведомление но уже без (условия должность и зароботная плата не изменяется) этих строк и + приказ об изменении системы оплаты труда (вводят часовые тарифные ставки) при этом потеря в зарплате составляет %35-40

вопрос правомерно ли понижать зарплату (учитывая что я согласен с реорганизацией и должность остается та же, но вот оплата труда за тоже что и делал раньше теперь будет меньше)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

---если вы согласны и подписали приказ и доп.соглашение к трудовому договору. то правомерно.- и наоборот

Спросить

--(---если вы согласны) да с реорганизацией и с условиями труда,не согласен с понижением зарплаты

--(и подписали приказ об изменении системы оплаты труда )? не подписывал

--(доп.соглашение к трудовому договору.) как такового не было пока ... не предлагали

--( и наоборот) прошу прощения! вот тут --то немного не понятно. они ссылаются на ст.74 и ст. 77 тк рф (если не согласен с уведомлением то ст.77 п.7)

Антонина Васильевна

подскажите пожалуйста на что нужно обратить внимание (какои закон, или статью) при отстаивании своих интересов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги