Василий
17.04.2015, 21:37
Оправдано ли отказывать в выплатах внешнему совместителю, если он выполняет такую же работу, что и основной сотрудник
Правомерен ли отказ работодателя от выплат стимулирующих и компенсационных выплат, материальной помощи внешнему совместителю на основании того, что в коллективном договоре данные выплаты положены только основным работникам, а внешним совместителям – нет, при условии что внешний совместитель выполняет по качеству и характеру точно такую же работу, что и основной сотрудник.
Читать ответы (1)