Прошу ответить на вопрос. Я работаю в школе бухгалтером, как известно педработники имеют отпуск 52 колендарных дня, а бухгалтерия отрезана 28 колендарными по ТК. Вопрос имеет ли учреждение право внести в коллективный договор пункт дополнительных днях к отпуску например за каждый проработанный год? И еще пункт именно работников бухгалтерии?

Уважаемый Алексей. В соответствии с трудовым кодексом работодатель имеет право устанавливать любые сроки дополнительных отпусков в разумных пределах. Данные отпуска отражаюстся в коллективном договоре. С уважением Сергей Николаевич.

И еще пункт именно работников бухгалтерии?

Вопрос - Кто имеет право на вторую подпись - главный бухгалтер централизованной бухгалтерии или бухгалтер учреждения?

Вопрос: Централизованная бухгалтерия обслуживает учреждения, каждый из которых является отдельным юридическим лицом, За каждым учреждением закреплен бухгалтер, отвечающий за ведение бухгалтерского учета этой организации. За кем право второй подписи: за главным бухгалтером централизованной бухгалтерии или бухгалтером учреждения?

Читать ответы (3)

Директор нарушил коллективный трудовой договор - как защитить свои права и вернуть дополнительные дни отпуска?

В коллективном трудовом договоре нашего учреждения, который действуюет до 2017 года есть пункт о трех дополнительных днях к отпуску за работу без больничных листов в течение года. В этом году директор самовольно без уведомления работников отменил этот пункт и лишил нас этих дней. Имеет ли право директор не соблюдать коллективный договор, и как нам добиться выполнения договора?

Читать ответы (1)

Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.

Работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении, по договору отпуск составляет 42 дня, из которых 28 дней-очередной отпуск,14 дней-дополнительный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала директору заявление на компенсацию дополнительного отпуска, директор отказывает, ссыпаясь на то,что находясь в отпуске по уходу за ребенком я не имею право на дополнительный отпуск. В данном учреждении работаю с 01.11.2006 года, за 2010 год не использовала ни отпуск очередной ни дополнительный. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить бухгалтера в декретном отпуске в связи с сокращением штата при переходе к центральзованной бухгалтерии?

Такая ситуация. Работаю в школе бухгалтером, в феврале ухожу в декретный отпуск, на время моего отсутствия берут другого работника.. Но,в сентябре бухгалтерия переходит в центральзованную бухгалтерию при отделе образования, соответственно штатном расписании штат единицу бухгалтера убирают. Вопрос, имеют ли право меня уволить в связи с сокращением штата пока я буду в декретном отпуске.? и как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как считать дополнительный неоплачиваемый отпуск для работников по нескольким основаниям?

Согласно ст.128 ТК РФ ряд категорий работников имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск. Если работник имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск по нескольким основаниям, то количество дней отпуска по всем основаниям суммируется или берется по одному максимальному основанию? Например, инвалид, находящийся на пенсии имеет право на 60 или 60+14=74 дня дополнительного неоплачиваемого отпуска?

Читать ответы (1)

Бухгалтер главным волнением - перспективный перевод или несправедливое сокращение?

Я работаю главным бухгалтером в школе. В связи с кризисом и оптимизацией мне грозит сокращение, а именно перевод бухгалтерии школы в централизованную бухгалтерию отдела образования. Мне обещают работу бухгалтера, но не на постоянной основе, а на время декретного отпуска, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Отказ в оплате стоимости топлива перед отпуском - правомерные действия бухгалтерии?

Я работаю в АО, проводил свой отпуск (льготный) на машине. Отпуск начался 09.10.15 года, я выехал на два дня раньше в выходные дни предшествующие отпуску. При предоставлении в бухгалтерию авансового отчета мне отказали в оплате стоимости потраченного мною топлива за два дня перед отпуском. Правомерны ли действия бухгалтерии или нет?

Читать ответы (8)

В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу.

У меня ра работе возникла проблема с оформлением в бухгалтерии моего отпуска. В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу. Так как сейчас по новому Трудовому кодексу отпуск расчитывается теперь 28 календарных дней, то из этого расчета у меня получается 16 календарных дней отпуска. Бухгалтерия считает что к моему отпуску должно прибавиться еще два выходных дня 29.06 и 30.06, т.е и обьясняет это мне тем, что у них своя методика расчета. Пожайлуста обьясните, права ли бухгалтерия? Ведь если по новому трудовому кодексу расчитываются календарные дни, то почему я должна присоединять эти выходные и тем самым терять два дня своего отпуска?

Читать ответы (1)

Позволено ли вычесть профсоюзные взносы из начисления отпускных при уходе из профсоюзной организации?

Вышла из профсоюзной организации 15 мая. Бухгалтерия вычла из начисления отпускных (в отпуске с 13 июня) профсоюзные взносы за период отпуска (отпуск 64 дня, работаю дефектолог школе интернат) правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Инвалиду 3 группы отказывают в дополнительных днях отпуска - справедливо ли и возможна ли компенсация?

Я инвалид 3 группы с 1998 года, работаю бухгалтером. В отделе кадров отказываются давать дополнительные дни к отпуску, т.к. у нас в коллективном договоре предусмотрено 3 дня дополнительных за выслугу лет. По стажу они мне пологаются. Поэтому начальник отдела кадров считает, что я получаю (28+3) более 30 дней отпуска. Справедливо ли отказывают мне в двух дополнительных днях к отпуску, как инвалиду? И могу ли просить выплатить мне компенсацию за весь период не предоставленых дополнительных днях?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И еще пункт именно работников бухгалтерии?

Москва - онлайн услуги юристов