Больничный лист мне выписывают с 12.11.2014, я его не показываю и работаю дальше. Имею ли я право доработать до 10.12.14, а потом на 3 недели взять отпуск (который остался за 2014 год, как раз до 31.12.2014), чтобы для учета всех выплат мне взялись 2013 и 2014 года?

Здравствуйте! Да, вполне можете

Вам больничный лист выдают по беременности и родам? Нет, не можете Вы так сделать. Данный больничный лист будет оплачен за период 2012-2013 года. А если работодатель переплатит Вам, то вправе и удержать данную переплату, поскольку она произойдет по Вашей вине, а также и уволить может по статье.

Больничный лист, работа до отпуска и учет выплат - возможно ли доработать и взять отпуск до конца года?

Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?

С 2013 по 2016 год находилась в декретном отпуске, после выхода на работу бухгалтер рассчитывала больничный лист по минимальной оплате, так как оплата больничного листа рассчитывается за 2 прошедших календарных года. Имею ли право я по письменному заявлению заменить года на период с 2012-2013 года, или заменить только один год (например 2012). И если имею, то должен ли мне бухгалтер пересчитать все больничные листы, которые были в 2017 году.

Читать ответы (1)

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Читать ответы (1)

Как выбрать подходящий год для расчета среднего заработка при больничных и декрете?

В 2018 больничный.. в 2017 декрет+отпуск по уходу... могу я для расчёта среднего заработка оставить 2016 и взять за место 2017 года-2014? или могу вообше любые года взять, к примеру 2015 и 2014? так как в 2016 много больничных было, не особо хочется его оставлять, так как больничные в средний заработок, как я понимаю не входят?

Читать ответы (1)

Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка

Если работница находилась в 2012-2013 в отпуске по уходу за ребенком, с января 2014 года вышла на работу, отработала полностью, в 2015 году-больничный лист, какие два года брать для расчета среднего заработка? (2014 год и 2011 год?)

Читать ответы (1)

Влияет ли продолжение работы до января 2017 года на начисление декретных за 2015-2016 год?

Если мне выписывают больничный лист (декрет) в декабре, могу ли я продолжить работать до января 2017 года, чтобы в начисление декретных вошли 2015-2016 года? Или начисление будет все равно за 2014 год, независимо оттого буду я дальше работать или нет?

Читать ответы (2)

Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?

В этом году ухожу в декретный отпуск (2018 г). Расчёт возьмут 2016 и 2017 г? Дело в том, что я рожала в 2016 году (тогда расчёт брали с 2015 и 2014 г), с 2013 по март 2017 гработа в одной организации, а с октября 2017 г по сегодняшний день работаю в другой организации. Какие года возьмут в этот раз или я имею право сама выбрать года?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

Читать ответы (1)

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Вопрос по отпуску. 9,02,2011 трудоустроился на предприятие..., Первый отпуск взял - август 2011 = 2 недели.. (за 2011 год) второй отпуск - ---август 2012 = 28 дней (за 2012 год) третий отпуск октябрь 2013 = 28 дней (за 2013 год) четвертый отпуск октябрь 2014 = 28 дней (за 2014 год) пятый отпуск август 2015 = 28 дней (за 2015 год) то,что выше - это фактические отпуска... теперь основной вопрос: в 2016 году, отпуск по графику отпусков: октябрь, 2016... но после написания заявления на отпуск, согласно графику, мне предлагают написать заявление не на 28 дней, а 21...мотивируя тем, что на 28 дней я еще не заработал... вопроса 2: могу ли я,за свой первый год приплюсовать 2 недели (так как за первый раб. год отпуск был всего 14 дней..)... и могут ли меня принудить написать заявление на отпуск на 21 день? ... согласно ст.115 тк рф и ст.122 тк рф...ежегодный отпуск полагается 28 дней и после второго года работы я имею право взять его в любое время, согласно ст 123 тк рф...

Читать ответы (1)

Порядок оформления больничного листа по беременности и родам с учётом отработанных лет

Я должна уйти на больничный с начала декабря 2014 года, срок будет 30 недель. Тогда расчёт будет вестись по 2012-2013 годам. Но в 2012 году я не работала, а в 2013 году отработала всего 4 месяца. Зато 2014 год отработала практически весь. Как мне оформить больничный лист по беременности и родам, чтобы он рассчитывался за 2013-2014 годы? Я понимаю что в декретный отпуск надо уходить с 1-ого января 2015 года, но откроют ли мне больничный на 140 дней с 1-ого января 2015 года? Какой выход из этой ситуации? Заранее благодарна за Ваш ответ!

Читать ответы (1)

Выбор годов для начисления выплат в декретном отпуске при работе в банке

Я работаю в банке 6 лет, в 2016 году ухожу в декретный отпуск, я могу выбрать года 2012 и 2013 для начисления выплат? Или только 2014 и 2015 года?!?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Больничный лист, работа до отпуска и учет выплат - возможно ли доработать и взять отпуск до конца года?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов