А как по трудовому законодательству обстоят дела с оплатой вынужденного безделия?

• г. Санкт-Петербург

Рождественские каникулы всегда считались оплачиваемыми! В нашей компании утверждают обратное! А как по трудовому законодательству обстоят дела с оплатой вынужденного безделия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юля, скажите руководству компании, чтобы изучили ст. 112 ТК РФ. "Заработная плата в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается." Следовательно, обязаны вам оплатить праздничные дни. Адвокат Ким Б.П.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов