Евгения
09.11.2015, 07:34
Может ли работодатель отправить сотрудника во второй ежегодный отпуск, если дни отпуска остались неиспользованными?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель заставить сотрудника отгуля ежегодный отпуск больше чем 28 календарных дней в году?
---если вы имеете в виду отпуск без содержания. то без согласия сотрудника. не может
Спросить