Перечень документов для женщин-граждан РФ, оформляющих отпуск по уходу за ребенком, при наличии иностранного супруга.
199₽ VIP
Какой комплект документов требуется предоставить женщине, гражданке РФ, для оформления отпуска по уходу за ребенком и иных начислений, предусмотренных законодательством РФ, если ее супруг является иностранным резидентом.
Не нужны документы от отца ребёнка согласно ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
"В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц."
Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году понадобятся:
заявление в свободной форме
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).
Спросить
Если муж, то:
Работникам – иностранным гражданам положены те же основные гарантии, что и гражданам России (ч. пятая ст. 11 ТК РФ). Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может предоставляться любому работающему по трудовому договору родственнику или фактически осуществляющему уход за ребенком опекуну (ст. 256 ТК РФ). Следовательно, все иностранцы, работающие по трудовому договору в России, имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком.аждому ли иностранцу, работающему по трудовому договору в России, положены пособия в связи с материнство, но м временно пребывающие иностранцы к этой категории работников не относятся. Им не оформляют страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. И права получать пособия в связи с материнством они не имеют. Временно пребывающим иностранцам предоставляют право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без каких-либо социальных выплатkdelo.ru
Спросить
В соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получать пособие может мать
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается матери в размере 40% от среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.
(Средний заработок рассчитывается только за месяцы работы у последнего работодателя, который назначает данное пособие).
Нет тут ничего про отца.,кем бы он ни были гражданином какой]страны бы не являлся.
Спросить
Уважаемая Людмила.
В соответствии с п. 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006г. №865, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается матери, либо отцу, не подлежащим обязательному социальному страхованию, в органах социальной защиты населения по месту жительства.
Поскольку муж является гражданином иностранного государства, то в случае, если он не работает по трудовому договору на территории Российской Федерации, указанные пособия Вы вправе получить в органах социальной защиты населения по месту жительства. В случае, если муж работает по трудовому договору и временно или постоянно проживает на территории Российской Федерации, то единовременное пособие при рождении ребенка он вправе получить по месту работы.
В соответствии с п. 24 указанного Положения для назначения единовременного пособия при рождении ребенка Вам необходимо представить следующие документы:
заявление о назначении и выплате пособия;
справку о рождении ребенка, выданную в загсе;
ПАСПОРТ (копия) отца ребенка в подтверждение того, что он является гражданином иностранного государства и там проживает.
Согласно п. 50 указанного Положения для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо представить следующие документы:
заявление о назначении и выплате данного пособия;
копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
копии свидетельств о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей;
копию трудовой книжки либо выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке;
справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;
паспорт (копия) отца ребенка в подтверждение того, что он является гражданином иностранного государства и там проживает.
СпроситьКак быть в ситуации. Женщина оформила отпуск до полутора лет по уходу за ребёнком до полутора лет. Этот отпуск закончился. Имеет ли право женщина оформить дальше отпуск по уходу за ребёнком до трех лет? Муж женщины безработный. То есть справку с места работы о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребёнкомдо трех лет предоставить не может, так как не работает. Факт безработного отца имеет значение для предоставления отпуска женщине?
Какие процедуры мне, как гражданину РФ, необходимо пройти, какой комплект документов необходимо предоставить мне в органы ФМС, для оформления гражданства моей матери (гражданка Армении)?
Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж для начисления пенсии по Северам, т.е. для выхода женщине на пенсию в 50 лет и какой должен быть общий рабочий стаж, если у женщины трое детей.
Оброго времени суток. Подскажите пожалуйста какие процедуры мне, как гражданину РФ, необходимо пройти, какой комплект документов необходимо предоставить мне в органы ФМС, для оформления гражданства моей матери (гражданка Армении)?
Женщмна-сотрудник, находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно ли ей выходить из отпуска по уходу за ребенком и на какой срок, для того чтобы получить основной отпуск и оплату проезда в отпуск.
Уважаемые юристы у меня такой вопрос. При начислении пенсии по достижении пенсионного возраста (женщина 55 лет), начисления на детей по уходу за ребенком (декретный отпуск), доплачивается отдельно или входит в общее начисление пенсии.
Какой расчетный период брать для расчета учебного отпуска если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком?
Дочь учится в университете, учеба платная (очная форма обучения). По договору об обучении плательщиком является супруга, но в данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком и оплачиваю обучение я (супруг) и плачу налоги т.к работаю, вопрос имеет ли супруга или супруг право на возврат социального налога на обучение.
При оформление необходимых документов, для налоговой, требуют данные плательщика, а плательщиком является супруга
Возможно, ли предоставить мои необходимые данные (как законного супруга) для возвращения социального вычета по НДФЛ за прошедший год, если да, то какие необходимы документы.
Моя знакомая находится в отпуске по уходу за ребенком, но до этого она также работала за женщину, которая в свою очередь ушла в отпуск по уходу за ребенком. Через несколько месяцев срок отпуска у женщины, за которую работает моя знакомая заканчивается. Скажите, законно ли будет расторжение договора с моей знакомой, если женщина, на чьем месте она работала выйдет из отпуска?
1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается?
5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?
