Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотя руководители говорили , что наша надбавка бессрочна может компания расчитать просто по чистому окладу?.

07.11.2014, 10:58
• г. Нижний Новгород

Работала в компании 7лет оклад 25000руб, в апреле 2014г компанию перекупила другая организация, но с полным пакетом который был в предыдушей компании до февраля 2015г. Но в этой компании оклад уменьшили сделали 13000руб. + надбавка 12000руб. = 25000 (вроде так и осталась) Вопрос если я захочу уволиться по какиму окладу мне будут делать расчет? Хотя руководители говорили , что наша надбавка бессрочна может компания расчитать просто по чистому окладу?.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги