Уволен за прогулы и не произведен окончательный расчет - что делать?

• г. Санкт-Петербург

По 06.07.07 г (пятница) отработал (раб. неделя с пон.-пятн.), а с 09.07.07 г (понедельник) уволен за прогулы. Что делать?

В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ не произведен, до сих пор, окончательный расчет. (Предписание государственной инспекции по труду имеется. От 08.11.07 г) Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не ясно по поводу чего предписание. Если по восстановлению на рабочем месте или выдаче расчета, то необходимо обращаться опять в трудовую инспекцию они могут прибегнуть к штрафным санкцим по отношению к работодателю.

Если только по выдаче расчета и Вы не согласны с увольнением, то обращайтесь в суд с требованием восстановить Вас на рабочем месте и выплатить компенсацию за время вынужденного прогула, возможно предварительно также в трудовую инспекцию обратиться.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Андрей
20.05.2019, 14:11

Вопрос о начале срока и окончании расчета при увольнении по собственному желанию.

Планирую подать заявление об увольнении по собственному желанию в пятницу. Насколько мне известно, двухнедельный срок начинает исчисляться со следующего после подачи заявления дня. Возникает вопрос: ввиду того, что суббота является выходным днем, срок начнет отсчитываться с понедельника, или все же с субботы? И, как следствие, окончательный расчет должен быть произведён через две недели в пятницу, или опять - таки в понедельник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.09.2019, 07:07

Руководитель игнорирует предписания трудовой инспекции - что делать в такой ситуации?

Я обращалась с заявлением в трудовую инспекцию с просьбой разобраться в вопросе непредоставление отпуска руководителем. В учреждении прошла проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. Неделю назад я получила письменный ответ от инспекции о том, что руководителю были вынесены предписания об устранении нарушений (в частности о не предоставлении мне положенного отпуска). Я снова обратилась к руководителю с данным вопросом, но получила ответ, что никаких предписаний ей не выдавали. В связи с этим у меня вопрос: что мне делать дальше? В какой срок руководитель должен устранить нарушения, и почему ему до сих пор не выдали предписание? Какая-то несостыковка получается, инспекция мне отвечает, что, действительно есть нарушения и предписание выдано, а руководитель отрицает это. В ответе мне о сроках тоже ничего не ответили.
Читать ответы (22)
Юлия
05.05.2016, 16:41

Ответ на пункт предписания - Меры

Из Государственной инспекции труда пришло предписание, на которое мы отреагировали с опозданием. Из Гос. инспекции прислали еще одно предписание, в котором указан пункт: Принять меры к недопущению в дальнейшем фактов несвоевременного исполнения выданных предписаний должностных лиц Государственной инспекции труда. Что нужно ответить на данный пункт? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
20.07.2017, 08:52

Проблемы с увольнением - принуждают отработать больничный и угрожают за прогулы

Я написала заявление об увольнении 7.07. С отделом кадров договорились чтоб я отработала 2 недели я согласилась. 1 неделю отработала. На 2 взяла больничный с понедельника по пятницу включительно. Меня заставляют отработать неделю за больничный + грозят написать в трудовую что увольняют за прогулы.
Читать ответы (2)
Роман
30.12.2016, 00:54

Не получил выплату заработной платы после увольнения - Что делать, если директор игнорирует претензии?

Уволился я с работы 14 декабря 2016 года. Окончательный расчёт по зарплате не произведен со мной до сих пор. Директор мои претензии по этому поводу игнорирует Подскажите что мне делать?
Читать ответы (1)
Елена
31.08.2015, 16:18

Жильцы дома намерены оспорить предписание жилищной инспекции, увеличивающее коммунальные платежи.

Жилищная инспекция выдала предписании Управляющей компании предписание об устранении нарушений по начислению коммунальных услуг. Жильцы дома недовольны данным предписанием, т.к. оно увеличивает коммунальные платежи. Как жильцам оспорить данное предписание?
Читать ответы (1)
Евгений
05.05.2014, 15:47

Уволен после подачи жалобы на нарушения работодателя - что делать дальше?

Я подал жалобу на работодателя в инспекцию по труду, трудовая обязала работодателя исправить нарушения до 17.04.2014. А 16.04.2014 г. я был уволен, как мне сказали за нарушение техники безопастности, а в трудорвой книжке написали за неисполнгение трудовых обязанностей. Деньги по предписанию ГИТ до сих пор не выплачены. Как вести себя дальше?
Читать ответы (1)
Марина
28.05.2003, 15:00

Есть ли какие-то нормативы, которым должно соответствовать Предписание Инспекции труда.

К вопросу 92647 - на не расценит ли Инспекця труда невыплату "вынужденного прогула" как неисполнение предписания, с соответствующи наложением очередного штрафа? В устной форме инспектор потребовала выплатить эти деньги. Есть ли какие-то нормативы, которым должно соответствовать Предписание Инспекции труда.
Читать ответы (1)
Как преостановить выплаты по кредиту
16.07.2015, 06:55

Нарушения трудовых прав

Если бывшему работодателю выписано предписание от государственной инспекции труда с указанием срока исправления нарушений в отношении бывшего работника и срок исполнения истек. При этом работодатель не исправил их до указанного срока. Как обратиться в суд. если там требуются специальные расчеты по выплатам компенсации процентов, по разнице заработной плате менее чем минимальный размер оплаты труда, нарушением норм статьи 84.1,127,136.6,236, а так же нарушении статей 129,135,316,317,59,58.
Читать ответы (3)
Валентин
12.04.2008, 05:32

Нарушение трудового права - работодатель отказывается исполнять предписание инспекции труда и расторгает трудовой договор.

Я обратился в инспекцию труда в связи с нарушением норм трудового права, инспекция выдало работадателю предписание об устранении нарушения, работадатель предписание не выполняет, и даёт ответ в инспекцию труда что расторгает со мной трудовой договор в связи с несоответствием мной занимаемой должности. Дальнейшие мои действия? С уважением Валентин.
Читать ответы (1)