Как написать претензию работодателю. Выйдя на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет досрочно, он отказывается предоставить мне мою должность.

В свободной форме пишите.

Как написать претензию о непредоставлении должности после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Права работника - обязанности работодателя при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе официально тродуустроена, нахожусь в должности кассира, недавно узнала, что на фирме нет блльше такой должности. Когда я выйду из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить рабочее место в любой должности? Какова компенсация если работодатель не предоставит рабочее место?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить другое место работы на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, нахожусь на должности бухгалтера-кассира, хочу выйти на работу на неполный рабочий день, может ли работодатель предоставить мне другое место работы, но должность оставить мою бухгалтер-кассир.

Читать ответы (1)

Обязана администрация предоставить возможность работы в той же должности или могут понизить?

Я брала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, теперь надо выходить на работу, скажите пожалуйста, на время отпуска по уходу до 3 лет дожность сохраняется? Обязана администрация предоставить возможность работы в той же должности или могут понизить? Спасибо!

Читать ответы (1)

Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность

Занимала должность специалиста 1 категории. На время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы предложили написать заявление о переводе меня на ее должность. Мою же должность сократили. Со 02.11 данная сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, а я с этого же дня ухожу в ежегодный отпуск с последующим уходом в декрет. Получается в ежегодном отпуске я буду уже без должности и в декрете в том числе. На какую должность я выйду по окончании отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком

Женщина досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком. Должность сохранена, но предусматривает ночные смены (это записано в трудовом контракте). Обязан ли работодатель предложить другую должность? Как поступить если работница отказывается от новой должности и от работы в ночные смены?

Читать ответы (2)

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?

Я сотрудник УФСИН, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне сказали что все декретные должности сокращают и по выходе из отпуска женщин будут увольнять. Скажите могут ли сократить мою должность до моего выхода из декретного отпуска, и если я выйду досрочно до достижения ребенком 3 лет могут ли меня вывести за штат дождаться 3 лет и уволить или обязаны будут предоставить постоянную должность по штату.

Читать ответы (1)

Какие сроки требуются для предоставления справки о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

Досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, в отпуск по уходу за ребенком уходит отец ребенка (день в день: я выхожу - он уходит). В какие сроки отец должен предоставить справку своему работодателю от моего работодателя о том, что я досрочно вышла на работу? В связи с чем вопрос: в типовой форме справки указывается: ...приступил (а) к исполнению обязанностей по должности..., а с мужа требуют предоставить данную справку до моего выхода и соответственно его ухода, иначе грозят прогулами.

Читать ответы (2)

Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель на момент моего выхода, когда ребенку исполняется 1,5 года отказывается предоставить мне моё место работы-должность, на которой я находилась до декретного отпуска. Мотивирует это тем, что есть другая свободная должность в том же отделе, и чтобы не переводить временного работника, сидящего на моёй должности вместо меня, на свободную должность. Руководитель предлагают мне выйти на эту должность. Меня это не устраивает.

Читать ответы (2)

Что делать, если узнал о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Узнала, что мою должность сократили. Причем узнала не от работодателя, а от коллеги по работе. Работодатель никаких бумаг в связи с сокращением должности мне не предоставлял. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать дальше.

Читать ответы (1)

Объясните пожалуйста мои прова и как мне дальше действовать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет). Решила выйти на работу на свою должность, но работодатель отказывается брать меня на прежнюю должность, (т.к. место занято), предлагают другую должность, но я не хочу меня моя должность устраивает. Объясните пожалуйста мои прова и как мне дальше действовать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать претензию о непредоставлении должности после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов