Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки заключения дополнительного соглашения при переводе в другой филиал и ознакомление с приказом - что предусмотрено ТК РФ?

09.11.2014, 06:15
• г. Ипатово

Какой срок отводится в соответствии с тк рф на заключение дополнительного соглашения при переводе в другой филиал и ознакомлениея с приказом о переводе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет срока установленного, по соглашению сторон но до фактического перевода

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина михайловна
08.11.2014, 06:34

Заявление о недействительности перевода работников в другой филиал без заключения дополнительного соглашения и

Работников заставили написать заявление о переводе в другой филиал от 30.09.14 года (обещали слияние филиалов) в приказе указали причину перевода личное заявление работника. Прошло больше месяца, допсоглашение к трудовому договору с нами не заключено, с приказом о переводе и должностными обязанностями не ознакомили. Пишем встречные заявления с просьбой считать ранее написанное заявление (полученные обманным путем) считать недействительными. На какой законодательный документ надо сослаться? Какой срок отводится в соответствии с тк рф на заключение дополнительного соглашения при переводе в другой филиал и ознакомления с приказом?
Читать ответы (3)
Галина михайловна
07.11.2014, 21:33

Вопрос о сроке заключения дополнительного соглашения при переводе в другой филиал в соответствии с ТК РФ

Написали заявление о переводе в другой филиал от 30.09.14 года не по собственному желанию (под давление администрации) допсоглашение к трудовому договору до 07.11.14 года с нами не заключено. Какой срок отводится в соответствии с тк рф на заключение дополнительного соглашения при переводе в другой филиал.
Читать ответы (5)
Наталья
16.10.2015, 16:00

Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?

У меня есть трудовой договор с головной организацией, работаю в филиале. К трудовому договору есть доп. соглашение о доплате за профессионализм. Филиал ликвидируется с процедурой уведомления и предложением новой должности в другом филиале этой же головной компании. Сохранится ли доплата при переводе из ликвидируемого филиала в другой филиал?
Читать ответы (1)
Галина михайловна
03.11.2014, 18:35

Автоматический перевод работников филиалов - причины и последствия

На основании мероприятий по оптимизации численности якобы соединяют два филиала. В одном филиале штат должностей рабочих увеличился ровно на столько, на сколько уменьшили штат рабочих в другом филиале. Ясно, что при слиянии двух филиалов, работники должны автоматически перейти в другой филиал. Нас заставили писать заявление о переводе, издали приказ о переводе в другой филиал на основании личных заявлений. Среди инженерно-технических работников многих принудили уйти по соглашению сторон, несколько попали под сокращение (на основании мероприятий) и отрабатывают два месяца. Не могу понять причем здесь заявления о переводе?
Читать ответы (1)
Галина михайловна
07.11.2014, 04:20

Коллектив работников Апанасенковского филиала просит помощи - можно ли отозвать заявления о переводе в Ипатовский филиал?

Помогите разобраться. Вопрос от коллектива работников 4 октября 2014 года работников Апанасенковского филиала заставили написать заявление о переводе в Ипатовский филиал с 1 октября 2014 года (под предлогом, что филиалы будут объединяться). В приказе о переводе указали причину перевода на основании личных заявлений, под роспись с приказом не ознакомили. Сегодня 7 ноября договор с нами не заключен. Можно сейчас отозвать заявления? На перевод писал каждый, а отозвать тоже каждому или выйти на руководство с коллективным письмом? Причина о не заключении договора здесь будет уместна?
Читать ответы (3)
Галина михайловна
07.11.2014, 04:09

Вопрос о возможности отзыва заявлений на перевод в Ипатовский филиал после отсутствия договора с работниками

Вопрос от коллектива работников. 4 октября 2014 года работников Апанасенковского филиала засвтавили написать заявление о переводе в Ипатовский филиал с 1 октября 2014 года (под предлогом, что филиалы будут объединяться). В приказе о переводе указали причину перевода на основании личных заявлений, под роспись с приказом не ознакомили. Сегодня 7 ноября договор с нами не заключен. Можно сейчас отозвать заявления?
Читать ответы (3)
Владимир
05.12.2017, 18:24

Ограничения при заключении договора-подряда по 223-ФЗ на увеличение объемов работ и стоимости материалов.

При заключении договора-подряда (контракта) по 44-ФЗ максимальный процент увеличения объемов работ и его стоимости при необходимости заключения дополнительного соглашения допускается не более 10%. Какой максимальный процент допускается при заключении договора подряда на выполнение СМР по 223-ФЗ на: - увлечения объемов работ; - увеличения стоимости материалов, при заключении сторонами дополнительного соглашения.
Читать ответы (4)
Максим
16.01.2013, 20:29

Возможно ли отказать в переводе между филиалами внутри организации?

Моя организация делится на подразделения (филиалы), хочу уйти в другой филиал переводом-имеется заявление о пререводе подписаное директором и руководителем отдела филиала куда хочу перевестись. Может ли руководство филиала где я сейчас работаю отказать в переводе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
14.07.2004, 15:51

Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора

При переводе работника с одной должности на другую нужно ли подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность, или составляется новый трудовой договор. Оговорен ли какой-то срок для подписания это соглашения. Нужно ли от работника заявление о переводе на др. должность или приказ издается на основании дополнительного соглашения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
29.05.2015, 22:05

Исковая давность по соглашению о задатке - на какой срок и с какого дня исчисляется?

Заключено соглашение о задатке, в котором прописан срок заключения договора купли продажи. Срок истек, продавец отказывается его продлевать. Каков срок исковой давности по данному соглашению? С какого дня он исчислятся? С дня окончания срока соглашения о задатке, или с даты заключения данного соглашения?
Читать ответы (1)