Вправе ли директор отказать в предоставлении отпуска за свой счет (речь идет хотя бы об одном дне), в связи с регистрацией брака?

• г. Тольятти

Вправе ли директор отказать в предоставлении отпуска за свой счет (речь идет хотя бы об одном дне), в связи с регистрацией брака?

И по закону отпуск обязательно за свой счет, или с сохранением з/пл.?

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Екатерина!

Вам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в связи с вступлением в брак до 5-ти дней в соответствии со ст. 128 ТК РФ.

Желаю удачи

Спросить
Пожаловаться

Екатерина, хочу только добавить, что по Вашему заявлению, директор ОБЯЗАН предоставить Вам до пяти дней (Вы можете просить в заявлении и меньше: 4, 3 или 2 дня) - ЗА СВОЙ СЧЕТ.

==========================

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

(...) Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

=============================

Спросить
Пожаловаться

Тольятти - онлайн услуги юристов

Дарья Николаевна
25.05.2018, 07:59

Обязательна ли оплачиваемая отработка при увольнении с работы в течение двух недель?

При увольнении с работы обязательна двухнедельная отработка. Могут ли мне отказать в предоставлении оплачиваемого отпуска на эти две недели (есть неиспользованные дни)? или в отпуске за свой счет?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.03.2014, 14:40

Вопрос о правомочности подписи приказа о предоставлении ежегодного отпуска главным инженером, исполняющим обязанности директора

Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. Директор находится в отпуске за свой счет, исполнение его обязанностей возложено приказом на главного инженера. Теперь директор хочет продлить свой отпуск, не выходя из отпуска. Кадровик издал приказ о предоставлении ежегодного отпуска на новый период. Вопрос в том, имеет ли право этот приказ подписать главный инженер, который в данный момент исполняет обязанности директора?
Читать ответы (1)
Елена
16.01.2007, 13:22

Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: положены ли дни отпуска в связи с регистрацией брака?

Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: положены ли дни отпуска в связи с регистрацией брака? Сколько дней? И как: за свой счет, в счет оплачиваемого отпуска или просто так? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
11.07.2019, 22:26

Право администрации отказать в предоставлении отпуска ветерану труда согласно коллективному договору предприятия

Согласно коллективного договора предприятия, "ветерану труда" положен отпуск за свой счёт 15 дней. Имеет ли право администрация отказать в предоставлении этого отпуска?
Читать ответы (1)
Любовь Запрудская
05.04.2011, 16:29

Какие права на отпуск за свой счет существуют для работников государственных организаций?

Работаю в государственной организации. Понадобилось, по личным обстоятельствам, взять два дня за свой счет. Отпуск очередной уже использован. За свой счет брала впервые. Директор заявление подписал, но отчитал и в конце заявил, что я могу брать в общей сложности не более 12 дней за свой счет в год. Мне казалось, что раньше, в советское время, по закону можно было до полугода подряд за свой счет брать, сохраняя за собой место, не то что 2 дня, и не 12 дней в год врзабивку. Что сейчас говорит на этот счет закон? Дается ли отпуск без сохрнанения содержания только по желанию администрации, или у работника есть право, в котором администрация не может отказать? Каково ограничение на продолжительность и частоту отпуска без сохранения содержания? Должен ли работник предоставлять подробные объяснения, зачем этот отпуск ему нужен, тем более, какие-то документы? Речь идет о государственном учреждении.
Читать ответы (3)
Галина
29.10.2005, 17:35

Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его в период отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1,5 лет, обязан ли работадатель предоставить мне в этот период учебный отпуск и оплатить его или он вправе отказать в передоставлении и оплате такого отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга И.
13.01.2009, 07:00

Права и вопросы студента второго высшего образования - учебный отпуск, отказ предприятия и законодательство

Имею высшее образование, но работаю по рабочей специальности, поэтому пошла получать второе высшее образование (заочно, платно). ВОПРОС: 1. имею ли я право на учебный отпуск (на сессию) ? 2. вправе ли мне отказать предприятие в учебном отпуске, если это не оговорено в коллективном договоре? 3. на какие статьи закона сослаться при заявлении на предоставление учебного отпуска? 4. и что делать, если учебный отпуск не дают, а очередной трудовой отпуск весь использован, отпуск за свой счет не дают, а сессия приближается?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение