Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия и причины увольнения или сокращения инвалида 2 группы, годного к работе, в должности дежурного охранника

09.11.2014, 21:33
• г. Екатеринбург

При каких обстоятельствах и по какой причине могут уволить или сократить инвалида 2 гр, который годен к работе по медицинскому заключению - работа дежурного охранника, ответственного и порядочного.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

По той причине, что работа охранника - это не работа привратника или вахтера.

Почитайте должностную инструкцию, в ней должно быть написано, что вы обязаны ПРЕСЕКАТЬ действия по проникновению на объект.

Спросить

инвалиды не все колясочники не надо их всех под одну гребенку приписывать у них у всех своя индивидуальная группа. И если вахтер или сторож-охранник работает в конторе или в детсаду или школе к примеру это не говорит о том,что он в боевой готовности должен.

расшибать лоб кирпичем.

будучи в здравии никто не хочет понимать инвалидов, но все под одним Богом ходим и никто от этого не застрахован поэтому надо лояльнее подходить.

Хотелось бы посмотреть на вас лет так через 10 и более

Спросить

Не охранника, а дежурного. Хотя охранники на частных стоянках ничем не отличаются от вахтеров и привратников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги