Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основные отличия работы по трудовой книжке и по контракту - отчисления в пенсионный фонд, возможность взять кредит, период декретного отпуска.

21.02.2008, 10:52
• г. Санкт-Петербург

Чем отличается, существенно, работа по трудовой книжке и работа по контракту. По контракту - идут ли отчисления в пенсионный фонд, возможно ли взять кредит, уйти в декрет?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По трудовой книжке не работают.

Работать можно по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера.

если Вашем документе написано трудовой КОНТРАКТ, то все льготы, гарантии и копенсации, предусмотренные трудовым заонодательство на Вас распространяются.

В общем не важно как называется документ (соглашение, контракт договор и пр.) главное какие условия он содержит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги