Наталья
10.11.2014, 16:49
Заявление на пособие директору
На чьё имя директор пишет заявление на получение пособия на рождение ребёнка.
Читать ответы (1)
На чьё имя сотрудник пишет заявление на получение пособия на рождение ребёнка. если он является директором организации.
• г. Казань
На чьё имя сотрудник пишет заявление на получение пособия на рождение ребёнка. если он является директором организации.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.11.2014, 17:16,
г. Подольск
На имя общего собрания Общества или Учредителя
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья Анатольевна
17.06.2014, 13:58
Как правильно сформулировать заявление от отца-генерального директора на получение пособия при рождении ребенка
Как правильно сформулировать заявление от отца на получение пособия при рождении ребенка. Т.к. заявление пишется на имя руководителя организации, а счастливый отец является и генеральным директором и одновременно учредителем организации.
Читать ответы (1)
Петр
11.08.2016, 10:58
Кому пишется доверенность на получение единовременного пособия по рождению ребёнка - работнику или начальнику организации?
На чье имя пишется доверенность на работе на получение единовременного пособия по рождению ребёнка на имя работника или начальника организации.
Читать ответы (2)
ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА
08.07.2017, 07:55
Необходимые документы по закону для получения единовременного пособия на рождение ребенка работнику организации
Какие документы по ЗАКОНУ нужно предоставить в организацию для получения единовременного пособия на рождение ребенка, если мама работает в этой организации и она хочет получить пособие сама.
Читать ответы (3)
Елена сергеевна
17.08.2015, 11:31
Отказ ООО в выплате единовременного пособия при рождении из-за просрочки предоставления документов.
Пособие при рождении. Сотрудник принес справку с соцзащиты о том что мама не получала единовременное пособие при рождение. Имеет ли ООО право отказать в приеме и выплате данного пособия, если документы принесли по истечению шести месяцев со дня рождения ребенка?
Читать ответы (2)
Анастасия
29.11.2017, 20:13
Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю в г. Омске, сейчас нахожусь в декретном отпуске а Ростовской области. Работодателю по почте направила документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка, но почта потеряла писмо. В ЗАГСе получили дубликат справки о рождении ребенка. Муж предоставил работодателю: справку о рождении ребенка, справку о не получени пособия от моего работодателя, пишет заявление,, а ему отказывают в выплате мотивирую тем, что по первой справке пособие могли получить, хотя справка о том что пособие мной не получено была предоставлена. Уточните правомерен ли отказ?
Читать ответы (1)
Волков Александр Юрьевич
21.11.2015, 22:37
Вопрос официального начала отпуска по уходу за ребенком при подаче заявления и предоставлении документов
Написал заявление:
Прошу Вас предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением пособия с 4 декабря 2015 года. Копия свидетельства о рождении прилагается.
Официально предупредил руководителя предприятия о отпуске 19 ноября 2015 года, с какого числа согласно статьи 256 ТК РФ я могу уйти в данный отпуск официально?
Везде пишут что с рождения ребенка, а с 4 декабря только пособие, так как у жены 3 декабря заканчивается больничный. Так с какого числа?
Если с 4 декабря, то почему? Если в Приказе от 23.12.2009 №1012 н пишут что: Право на отпуск начинается с даты рождения ребенка. Отпуск по уходу предоставляется по заявлению сотрудника с приложением документов, подтверждающих рождение ребенка (свидетельство о рождении ребенка и его копию или документ и его копию, подтверждающие рождение и регистрациию ребенка)
Читать ответы (2)
Ольга
03.03.2014, 17:45
Необходимость предоставления дополнительной справки о статусе матери-одиночки работодателю при получении пособий
Нужно ли представлять дополнительную справку о статусе матери-одиночки работодателю, если при получении пособия на рождение ребенка и прочих пособий представлялось свидетельство о рождении ребенка?
Читать ответы (1)
Волков Александр Юрьевич
21.11.2015, 21:53
Официальное уведомление о желании получить отпуск по уходу за ребенком и пособие с указанием даты начала отпуска
Написал заявление: Прошу Вас предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением пособия с 4 декабря 2015 года.
Официально предупредил руководителя предприятия 19 ноября 2015 года, с какого числа согласно статьи 256 ТК РФ я могу уйти в данный отпуск официально?
Везде пишут что с рождения ребенка, а с 4 декабря только пособие, так как у жены 3 декабря заканчивается больничный. Так с какого числа? И если с 4 декабря, то почему? Если в Приказе от 23.12.2009 №1012 н пишут что: Право на отпуск начинается с даты рождения ребенка. Отпуск по уходу предоставляется по заявлению сотрудника с приложением документов, подтверждающих рождение ребенка (свидетельство о рождении ребенка и его копию или документ и его копию, подтверждающие рождение и регистрациию ребенка)
Читать ответы (1)
Марина
28.05.2007, 17:05
В случае предоставления сотруднику оч.ежегодного оплачиваемого отпуска он пишет на имя ген.
В случае предоставления сотруднику оч.ежегодного оплачиваемого отпуска он пишет на имя ген. директора заявление о предоставлении ежегодного отпуска. Подскажите пожалуйста, на чье имя пишет заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сам Генеральный директор, или он не пишет заявления, а издается только приказ?
Читать ответы (1)