Я бы хотела получить консультацию. Дело в том, что я проработала в организации чуть больше года без отпуска и решила уволиться.

Только мне не выплатили отпускные. В соответствии с кодексом я стала возмущаться, но мне даже пригрозили уволить по статье. И сейчас я не решаюсь, что делать. Заявление я не подписала и трудовая книжка в организации. И они меня просят поскорее забрать и поставить подпись.

Спасибо.

Наталья.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Согласно статье 127. Трудового кодекса РФ

"При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска."

В Вашем случае необходимо подписать заявление (если желание уволиться осталось), забрать трудовую книжку и расчет, а компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить в судебном порядке.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я проработала в своей организации 4 года. Я сейчас в отпуске и хочу уволится. Выплатят ли мне расчету.

ответы на вопрос:

Работодатель обязан произвести Вам окончательный расчет при увольнении, все зависит от того, что Вы под ним подразумеваете.

(текст отредактирован 07.09.2015, 13:41)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я работа в компании больше года и без отпуска а сейчас уволилась я бы хотела узнать какой Рашит должны дать денег зарплата 27000

ответы на вопрос:

Расчет должны дать в день увольнения

если отказывают - обращайтесь в суд.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Публикации:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение