Конфликт на рабочем месте - Что делать, если коллега угрожает и выполняет физическую расправу?

• г. Химки

Я работаю на режимном предприятий. Будучи мастером (первая ступень контроля продукции и загрузка оборудования) моя работа тесно связана с работниками бюро технического контроля (БТК-окончательная ступень контроля продукции). Сотрудница этого подразделения не однократно угрожала физической расправой, нецензурно выражалось в мой адрес, угрожала прочей моего имущества. По мимо меня свидетелями этих конфликтов становятся еще 3 сотрудника (мы находимся в одной комнате), и соответсвенно периодически подчиненные. Какие я могу предпринять ответные действия?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В прокуратуру пишите заявление по факту оскорбления.

Спросить

Здравствуйте, Александр!

Статья 119. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью УК РФ.

1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -

наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, совершенное по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Подать заявление, если есть доказательства. Или Вас можно привлечь по ст.306 УК РФ. Успехов Вам.

Спросить

По поводу угроз - в полицию, а с оскорблениями- в прокуратуру .

Спросить

Химки - онлайн услуги юристов