Если наша организация заключила договор со Сбербанком и только здесь может быть открыт счёт на поступление зароботной платы, как быть?

писать заявление о перемене банка для платежа, отказать не имеют права

Как открыть счёт на поступление заработной платы через договор с Сбербанком?

Полиция выписала штраф на нашу организацию из-за нарушения ПДД при загрузке подсолнечника

В нашей организации, занимающаяся сельским хозяйством. Наша организация заключила договор на продажу подсолнечника. Покупатель заключил с другой организацией договор на продажу все того же самого подсолнечника. Третья организация (та с которой заключили договор наши покупатели) приехала к нам за подсолнечником (так как он находился у нас на складе), загрузили уехали, их штрафуют по п.23,5 ПДД. штраф выписали на нашу организацию, полиция руководствуется тем что, на накладной стоит наш штамп.

Читать ответы (1)

Влияние привлечения сторонних физических лиц на оплату труда в условиях субподряда на налогообложение организации

Наша организация заключила договор с другой организаций на покрытие кровли, но так как своих людей не хватало, чтобы уложиться в сроки, то привлекли к работе сторонние физ. лица, которые работали на условиях оплаты в твердой сумме, если с ними заключить договор субподряда, нужно ли нашей организации платить налоги по заработной плате на эту сумму?

Читать ответы (3)

Вопросы по аренде земельного участка и арендным платежам для организации на УСН

Наша организация заключила договор с компанией (А) на аренду земельного участка. Согласно этого договора мы должны ежемесячно перечислить арендные платежи. Мы их не перечисляли. Компания (А) подала в суд и выиграла дело. Теперь мы ежемесячно платим по решению суда арендные платежи. Наша организация работает на УСН (доходы минус расходы) Вопрос№1-может ли наша организация включать оплаченные по суду арендные платежи? Наша организация с компанией (А) заключила на следующий год опять договор на аренду земли. Вопрос№2 для начисления у нас арендной платы достаточно договора? Либо в бухгалтерию нашей организации со стороны компанииАдолжен быть предоставлен акт выполненных работ и счет-фактура? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Наша организция заключила договор с клиентом на поставку медикаментов.

Я менеджер оптовой медицинской организации. Наша организция заключила договор с клиентом на поставку медикаментов. К договору прилагалась спецификация, в которой был перечень медикаментов которые мы должны завозить, договора подписались обеими сторонами, но в процессе хождения договора по инстанциям, цены на медикаменты изменились, может ли наша организация поменять спецификацию (сумма договора остается прежней, изменяется только цена и кол-ва), если договора уже подписаны и занесены на сайт где регистрируются все договора бюджетных организаций. Спасибо. Менеджер Татьяна Владимировна.

Читать ответы (1)

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Читать ответы (1)

Работник не явился на работу после заключения срочного трудового договора - нужно ли выплачивать заработную плату?

Помогите разобраться в следующей ситуации. Наша организация заключила срочный трудовой договор с работником (на один) месяц. После заключения работник ни одного дня на работу не явился. Имеются акта отстутсвия работника на рабочем месте, истёк срок трудового договора, но работник не является. Сейчас работник обратился в прокуратуру с требованием выплаты заработной платы. Подскажите, пожалуйста, должна ли наша организация выплатить заработную плату? Большое спасибо.

Читать ответы (2)

«Несоблюдение трудовых условий - как доказать незаконное удержание заработной платы?»

Ситуация: отработала в организации 1,5 месяца, ушла по собственной инициативе. Мною были предоставлены все документы для устройства и заключения трудового договора. Обязанности свои выполняла. На собеседовании был озвучен размер заработной платы 15 000 рублей. Организация не заключила со мной трудовой договор, выплатили мне 4900 рублей в качестве заработной платы за май 2016 г. Могу ли я доказать, что мне причитается большая заработная плата?

Читать ответы (1)

Наша организация заключила договор беспроцентного займа.

Наша организация заключила договор беспроцентного займа. Входит ли сумма выплат по этому договору в расходы (себестоимость) организации, если организация работает по упрощенной системе налогообложения? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Юрист подал на организацию в суд из-за задержки зарплаты, не появлялся на работе в период самоизоляции

Сотрудник нашей организации (юрист) с момента введения режима самоизоляции не выходил на работу, несмотря на то, что наша организация входит в перечень организаций, деятельность которых не приостанавливается. Работать в удалённом режиме он также отказывался. Сейчас этот сотрудник подл на нашу организацию в суд в связи с задержкой выплаты заработной платы. Зар. плата у нас действительно выплачивается с задержкой в связи с тяжёлым финансовым положением.

Читать ответы (1)

Как продлить срок действия договора и увеличить сумму по договору на обслуживание дебетовых карт сотрудников в

Поясните пожалуйста, как нужно поступить в следующей ситуации: наша организация заключила договор со сбербанком на обслуживание дебетовых карт сотрудников на основании п.14.1, ч.2, ст.55 ФЗ-94 (сумма договора до 400 тыс. руб.). Срок действия договора до 31.12.2012 г. В декабре стало ясно, что суммы договора не достаточно для перечисления % вознаграждения сбербанку. В связи с невозможностью увеличения суммы договора, в соответствии с ФЗ-94, можем ли мы продлить срок действия договора и увеличить сумму по договору или придется расторгнуть договор по соглашению сторон и заключить новый? Есть ли другой выход из сложившейся ситуации? Необходимость увеличения суммы договора обусловлено увеличением фонда заработной платы.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59