Работник пишет заявление с последующим увольнением по собственному желанию.

Отпуск по 20 сентября. Какое число писать в приказе и трудовой книжке: уволен 20 сентября или 21 сентября? Если я поставлю 20 число, то не будет ли это считаться, что я уволила работника во время очередного отпуска.

Спасибо.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Согласно ст. 127 ТК РФ при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением, днем увольнения считается последний день отпуска. Следовательно, в вашем случае таким днем будет 20 сентября.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение