Как поступить, если приставы не отвечают и не взыскивают заработную плату в течение месяца?

• г. Ростов-на-Дону

Больше месяца идет исполн. Производство - взыскание заработной платы. Приставы не берут трубку месяц не могу дозвониться. Ув. адвокаты подскажите пожалуйста как поступать в данной ситуации. Я в Ростове, но суд был в Москве не могу же я ездить к ним постоянно. Неужели приставы могут взыскивать зараб плату с ответчика два месяца?! Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нужно обратится с жалобой к начальнику СП.

Спросить

по практике можно и дольше.

Спросить

Писать письма с жалобами, в т.ч. и по электронке.

В Москве исп. производство всегда идет дольше ... такова данность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Андрей Александрович
05.10.2012, 17:30

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Читать ответы (3)
Марина
30.01.2015, 21:56

Как справиться, если исполнительное производство по взысканию заработной платы затягивается на полгода?

Исполнительной производство по взысканию зараб платы идет уже пол года. Никаких сведений изменений нет. Мол у организации все счета пустые, а приставы и вовсе трубку никогда не берут. Что же делать в таком случае? Писать жалобу начальнику?! Какого характера?! Спасибо!
Читать ответы (3)
Варвара
27.02.2019, 08:41

Как получить заработную плату после отказа судебных приставов?

После увольнения не выплатили зарплату за 3 месяца, было судебное разбирательство в ходе которого присудили ответчику выплатить заработную плату. Судебные приставы год искали ответчика, а когда его нашли оказалось что с него брать нечего, и отказали в выплате задолженности по заработной плате. Куда дальше обращаться, что бы добиться выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
Глеб Павловский
19.11.2021, 21:41

Как находясь в ситуации взыскания исполнительного листа с заработной платы, решить проблему списания денег Банком?

Ситуация следующая, приставы отправили на работу исполнительный лист, взыскание идёт с заработной платы 50%, сегодня обнаружил на госуслугах, что они отправили взыскание в банк кула уже приходит зароботная плата, деньги естественно списал Банк, что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Гость 38
16.08.2022, 12:09

Проблемы с алиментами - как пожаловаться на судебного пристава исполнителя и написать грамотное письмо?

Бывший муж не работает уже, как 5 месяцев. Алименты по суду 33% от заработной платы. Судебный пристав открыл административное дело. Теперь в ФССП записан другой судебный приста. Не могу дозвониться 2 недели к ним, никто трубки не берёт. Подскажите, пожалуйста, куда можно пожаловаться на судебного пристава исполнителя и как составить грамотно письмо?
Читать ответы (5)
Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)
Дмитрий
27.03.2017, 15:05

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?
Читать ответы (6)
Катерина
15.06.2005, 22:10

Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.

В 2004 году фирма выплачивала заработную плату один раз в месяц. Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать компенсации за задержку заработной платы в 2004 году если я уволилась из фирмы в этом месяце. Если это возможно, то следует ли мне сначала обратиться к бывшему работодателю, или можно сразу обратиться в суд. И как правильно сделать расчет задолженности по заработной плате и в какой форме это необходимо сделать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
18.08.2014, 16:37

Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?

Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца). З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).
Читать ответы (1)
Юля
08.11.2018, 18:05

Возможные способы уменьшения взыскания, составляющего в общей сложности 75% от заработной платы

Ситуация вот какая: есть 2 исполнительных производства, которые приставы направили на работу - по ним идет высчет 50% от заработной платы. Недавно был ещё один судебный приказ по неоплачиваемому кредиту, который я получил, не оспаривала, он вступил в силу. Взыскатель направил судебный приказ напрямую в банк на заработную плату. Теперь у меня взыскивают 50% в бухгалтерии и от остатка на карте 50% снимает банк в пользу судебного приказа. Подскажите, правлмерно ли взыскание в общей сложности 75% от все заработной платы и какие есть выходы для уменьшения взыскания? Спасибо.
Читать ответы (2)