Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вернулся на прежнюю должность после увольнения - будут ли возвращены компенсации?

11.11.2014, 16:11
• г. Новочеркасск

Был уволен по соглашению сторон с выплатой трех окладов и пр. компенсациями. Через месяц мне предложили вернуться на ту же должность. Компенсации возвращаются?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не возвращаются

Спросить
Это лучший ответ

нет, Вы не обязаны им ничего возвращать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новочеркасск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
31.07.2015, 13:44

Предложение о снижении оклада и освобождении должности - как защитить свои интересы и договориться о разрыве трудового договора

Предложили освободить занимаемую должность, и предлагают должность с окладом ниже в два раза, должностной инструкции на занимаемую (освобождаемую)должность, нет есть только трудовой договор бессрочный. Я хочу написать на увольнение по соглашению сторон с выплатой трех окладов. Как поступить?
Читать ответы (3)
Елена Павловна
29.10.2014, 15:38

Какая компенсация законна при закрытии филиала для декретницы с ребенком 1,6 лет? Возможны ли альтернативные варианты?

Я декретница, ребенку 1,6 организация в которой работала закрывает в нашем городе филиал. Мне предложили уволиться по собственному или по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере трех окладов. На сколько это правомерно? И могу ли я расчитовать на большую компенсацию? И есть ли другие варианты решения этой ситуации. Филиал закрывается через два месяца. Подписывать ничего не дали.
Читать ответы (2)
Татьяна
31.01.2016, 19:53

Как вернуться к прошлому работодателю после увольнения и проведения договоренности о соглашении сторон?

Я занимала высокую должность, но в компании решили поставить на мою должность другого человека. Предложили мне уйти по соглашению сторон с выплатой компенсации, я согласилась, так как полагала, что найду аналогичную работу. Но я не знала, что когда подписывала соглашение была уже беременна. Сейчас не могу трудоустроиться. Какие варианты есть вернуться к прошлому работодателю? С даты увольнения прошло чуть больше 1 месяца. И на моей должности уже работает сотрудник.
Читать ответы (1)
Вера
10.02.2021, 19:58

Возможен ли возврат на другую должность после увольнения по соглашению сторон?

Я уволилась с работы 26.10.2020 г.по соглашению сторон с выплатой пособия 2-х окладов. Через какое время я могу вернуться в эту же организацию но на другую должность?
Читать ответы (3)
Вадим
19.01.2018, 12:43

Истекающий испытательный срок - предложение об увольнении по соглашению с компенсацией в два оклада – мои права и действия

Здравствуйте уважаемые юристы. Вопрос испытательный срок у меня заканчивается 23.01.2018 г, моя должность не востребована, мне предложили уволиться посоглашению сторон с выплатой компенсации в размере двух окладов, какие мои действия дальше, и законно ли поступает работодатель по отношению ко мне.
Читать ответы (1)
Тамара
14.10.2015, 11:40

Работнице отказано в требовании компенсации в размере трех окладов при увольнении по соглашению сторон в связи

При реорганизации предприятия работникам было предложено уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Я попросила 3 оклада, т.к.воспитываю ребенка одна и не планировала в ближайшее время увольняться. Мне отказали, сославшись на то, что могли просто уволить без компенсации. Могу ли я настаивать на компенсации в размере трех окладов, как мать-одиночка? Или когда речь идет о ситуации с увольнением по соглашению сторон компенсация не предусмотрена?
Читать ответы (2)
Максим
20.02.2016, 08:31

Облагается ли компенсация при увольнении налогом?

День добрый. Предприятие на котором я работаю ликвидируется. И мне предложили увольнение по соглашению сторон с компенсацией (выплатой двух окладов). хочу узнать. Облагоется ли компенсация подаходним налогом?
Читать ответы (2)
Александр
11.11.2014, 11:48

Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск

Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе. Через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон работник был уволен. В соглашении отдельно оговаривалась выплата компенсации за неиспользуемый отпуск. Должен ли при увольнении по соглашению сторон работодатель выплатить компенсацию за отпуск за эти шесть месяцев вынужденного прогула? Решение суда работодатель планирует обжаловать в суде. Месяц с момента принятия окончательного решения суда ещё не прошло.
Читать ответы (1)
Лина
19.05.2019, 08:34

Неверная информация о сокращении должности - мое соглашение о расторжении договора было основано на ошибочных данных

Меня предупредили о сокращении моей должности и вручили уведомление, в уведомлении было предложение о расторжении договора по соглашению сторон с выплатой 5 окладов. Я подписала соглашение о расторжении договора по соглашению сторон А когда в кадрах получала документы мне сообщили, что мою должность не сократят, а введут 0,5 ставки. Считаю что меня ввели в заблуждение.
Читать ответы (1)