Муж работает в колонии поселения зам. начальника, сейчас его хотят снять с должности через аттестацию или предлагают написать рапорт на перевод на нижестоящую должность по собственному желанию. С 17 ноября у него стоит отпуск имеют ли право не дать ему этот отпуск, пока он не напишет рапорт на перевод? Говорят не подпишут рапорт на отпуск, пока он не решит идет он на пенсию или переходит на другую должность. Как добиться отпуска в данной ситуации и уйти в отпуск с занимаемой должности?

Не имеют права не подписать рапорт на отпуск.

Как добиться отпуска и уйти в отпуск с занимаемой должности в колонии поселения?

Как поступить, если муж не прошел аттестацию и предлагают написать заявление на перевод на нижестоящую должность?

Муж не прошел аттестацию, предлагают написать заявление на месяц на перевод на нижестоящую должность. Через месяц снова аттестация. Есть 2 детей, 1-ребенок инвалид, 2 - 7 месяцев. Как поступить? Писать заявление по собственному желанию на нижестоящую должность или ждать приказа по результатам аттестации?

Читать ответы (1)

Вопросы внесения записи в трудовую при отказе от аттестации или согласии на перевод на другую должность

Вносится ли запись в трудовую в случае непрохождении аттестации на соответствие занимаемой должности, если сотрудник согласен на перевод на другую должность или напишет по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Сотрудник полиции стал жертвой клеветы и сталкивается с угрозой увольнения - как найти решение?

У моего мужа очень сложная ситуация, мой муж находится в должности заместителя начальника отдела полиции, в органах 11 лет. Сейчас муж находится в очередном отпуске. Месяц назад в отдел с проверкой приезжал главный начальник и сказал моему мужу чтобы он писал рапорт либо на перевод на нижестоящую должность, либо в другой отдел. На что муж согласился на нижестоящую должность, так как о переводе не думал. Рапорт на нижестоящую должнось он еще не писал, так как сказал что выйдет с отпуска и напишет. В отделе имелась вакантная должность и муж хотел туда перейти, но начальник отказал ему - не согласился мотивируя тем, что имеет недоверие к нему, что ходят слухи, что когда он был заместителем брал взятки. Эти слухи и доводы ничем не подтверждены! Получается что можно любого сотрудника оклеветать, а как же деловая репутация! Теперь получается что остается только перевод? Но кто с такой клеветой возьмет в другой отдел работать? Как быть? Ему скоро выходить с отпуска и нет должности куда можно будет после замовской должности перейти! Могут ли уволить?

Читать ответы (1)

Перевод ведущего менеджера по операционной деятельности на нижестоящую должность в банке перед декретным отпуском

Жена уходит в декрет через месяц. Работает в банке в должности ведущего менеджера по операционной деятельности, замещает на должности ушедшую в декрет. В данный момент в ее банке упраздняют эту должность. Всех сотрудников находящихся в этой должности просят написать заявление на перевод на нижестоящюю должность. Жене сказали, что дадут доработать до декретного отпуска без смены должности, затем нужно будет написать заявление о переводе. Стоит ли писать это заявление? Как это все отразится на трудовой книжке, будет ли в ней отражено что сотрудник перевелся на нижестоящюю должность по собственному желанию? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Сокращение штатов на предприятии - новая должность требуется для отпуска - есть ли это законно?

На предприятии сокращение штатов. Предложили нижестоящию должность. По плану должен был уйти в отпуск. Теперь в отпуск отправят только если подпишу согласие на перевод на другую должность. На новой должности отпуск меньше дней, и отпуск мне дают соответственно новой должности. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Сокращение должности в отпуске - писать рапорт или уйти?

Как поступить уведомили вчера о сокращении моей должности по телефону, в данный момент нахожусь в отпуске и предлагают написать рапорт на перевод на эту же должность но с понижением в окладе. Стоит ли писать рапорт или уйти по сокращению?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - возможное сокращение должности во время отпуска

У меня на работе сложилась такая ситуация-я работаю зав. складом на предприятии. На данный момент нахожусь в ежегодном отпуске, с последующим выходом на декретный отпуск. Пока я в отпуске, по приказу директора объединили два склада. Мою должность сократили, и создали новый штат-кладовщика. И теперь мне звонит начальство, просят меня написать заявление о переводе должности зав. склада на должность кладовщика-понижают в должности. До декретного отпуска мне осталось два рабочих дня. имеют ли они право сокращать мою должность пока я в отпуске. Что будет если я не подпишу заявление.

Читать ответы (1)

Вопросы перевода на другую должность и сохранения текущей при уходе в отпуск - правомерность требования и возможные последствия

1. Правомерно ли требование при уходе в отпуск с должности заместителя начальника сразу написать заявление (отдельное) на перевод на другую должность с даты выхода из отпуска. 2. Данная (предлагаемая) должность на момент ухода в отпуск не является вакантной. 3. Не потеряю ли я и одну и другую должность?

Читать ответы (1)

Сокращение должности во время отпуска по беременности - Что говорит закон?

Супруге скоро выходить в отпуск по беременности и родам, ее начальник сообщил ей, что когда она будет в отпуске ее должность хотят сократить и предложил ей сейчас написать заявление о переводе на другую должность (с меньшим окладом). Вопрос: Имеют ли право сокращать должность, пока жена находится в отпуске по беременности и родам, и может ли начальник в связи с этим заставить ее написать заявление о переводе на другую должность сейчас?

Читать ответы (1)

После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?

Была проведена аттестация в бюджетной организации, сотрудник не прошел аттестацию, итогом аттестации стало не соответствие занимаемой должности. Это без права переаттестации. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право сотрудник на переаттестацию? Возможно ли что-то сделать, дабы сохранить должность и что для этого необходимо?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59