Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если региональный директор уволил без выплаты заработной платы и отказал в отпуске?

12.11.2014, 11:26
• г. Белово

В течении рабочего дня региональный директор привезла на мое место нового директора сказала что я уволена прошло уже пять дней расчет мне так и не выплачен в отпуск не ходила как мне поступить в такой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

просто так уволить не могут, нужно основание, предусмотренное законом

нужно издать приказ об увольнении, ознакомить с ним работника, выплатить ему полный расчет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена Борисовна
19.10.2014, 08:08

Как добиться установления ненормированного рабочего дня директору школы - основания и аргументы

Я - директор школы. Руководитель управления образованием (он же работодатель) считает, что нет оснований для установления директору школы ненормированного рабочего дня. несмотря на то, что нормировать рабочий день директора школы практически невозможно и директор работает именно в режиме ненормированного рабочего дня. Как мне добиться (на что сослаться) установления мне, как директору школы, ненормированного рабочего дня?
Читать ответы (4)
Анна
17.11.2013, 16:27

Как решить ситуацию, когда меня назначили на должность директора магазина, но затем требуется перевод в другой маг?

У меня такая ситуация меня назначили на директора магазина пяторочка, все подписано все документы на перевод. Все собеседования прошла! Потом звонит супервайзер и говорит что извини тебе надо перевестись в другой маг так как региональный директор согласовала другово человека я позвонила рег. директору она даже не в курсе что я в том маге уже директор чтто делать помогите!?
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2014, 21:04

Как доказать, что учредитель не перечислял налог - история директора, подвергаемого незаслуженным обвинениям

Помогите, пожалуйста! Директору в течении пары лет кусками платилась зарплата (выплачено не все, директор уволился), с которой налог НДФД перечислялся также частично. Задолженность по налогувыявлена большая. Как директору доказать, что это учредитель не перечислял налог, если все делается через интернет, в банк никто не ходил? Директора пытаются подставить...
Читать ответы (1)
Ольга
11.01.2019, 13:06

Нарушение со стороны нового директора

В организации сменился директор, старый директор образовал задолженность по зарплате за три месяца, вопрос таков можно ли с расчета этого самого уволившегося директора отчислить как за долги или хотябы отсрочить, так как денег нет вообще, будет ли в этом случае нарушение со стороны нового директора, что он не сможет в течение трех дней рассчитать его по зарплате.
Читать ответы (2)
Валентина Ивановна
24.10.2014, 23:01

Проблемы с оплатой больничного - что делать и куда обратиться

Была на больничном во время очередного оплачиваемого отпуска. Отдала больничный лично в руки директору, обговорила с ним мой выход на работу (директор продлил отпуск на количество дней в больничном). Всё это было в августе. Спустя два месяца узнаю, что больничный до сих пор не оплачен (подтверждение этому получила в бухгалтерии - они сказали, что им, директор больничный не отдавал), бухгалтерия ставила мне всё это время рабочие дни. Предварительно я сделала ксерокопию своего больничного листа. Бухгалтер сказала, чтобы я обратилась к директору. Директор начала извиняться передо мной, и сказала, что обязательно оплатит больничный, до этого не оплачивала, якобы положила его в укромное место и забыла. Организация у нас бюджетная. Оплатит ли мне директор этот больничный или нет? Подскажите как поступать в том случае, если будет опять тянуть волокиту и не оплачивать? Куда жаловаться? Как наказать директора, чтобы так больше не поступал ни с кем?
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2011, 16:06

Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет?

Директор вывез из офиса все оборудование. Работник ему помогал грузить его. Осталось пустое помещение, даже не закрытое на ключ. Никаких указаний работнику не дали. Через два дня директор предъявил работнику, что он уволен за прогул,-«за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.». Но как можно отсутствовать на рабочем месте которого уже нет, так как оборудование вывезено. Работать тоже нельзя, - нет ни рабочего места ни оборудования. Законны ли действия директора? Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет? Может про эту ситуацию где то написано?
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2012, 16:29

Новый директор отказывается выплачивать компенсацию по допсоглашению, как быть?

Уволена по соглашению сторон 30.11.2012 допсоглашение подписано директором №1 с 11.12.2012 г директор уже новый и рассчитываться отказывается говорит По данному вопросу Вам необходимо обратиться к директору, с которым подписывали представленное соглашение. Учредитель и новый директор за действия предыдущего директора не несет. Дата подписания документа - 30.11.2012 г. Полномочия нового директора начались 11.12.2012 г. Правомерны ли его действия и что мне делать дальше?
Читать ответы (2)
Александр
06.02.2006, 13:26

Как снять с должности ранее назначенного директора в его отсутствие и назначить нового директора?

В ООО решением единственного участника был назначен директор. По уставу директор назначается сроком на 1 год. В течении последних 2 лет о директоре отсутствуют какие либо сведения, где он находится неизвестно. Как снять с должности ранее назначенного директора в его отсутствие и назначить нового директора?
Читать ответы (1)
Пушкина Ирина Александровна
19.11.2018, 15:54

Ситуация на работе - оставлена без рабочего места после отпуска - как действовать?

Работаю в компании магнит более 12 лет, сложилась такая ситуация, я была в ежегодном отпуске за два дня до окончания отпуска позванил супервайзер и сказал что пока вы были в отпуске директор магазина поменялся и соответственно и поменяли администраторов и то есть сейчас пока вам нет места рабочего! Вот так меня оставили без предоставления нового рабочего места ссылаясь на то что в компании пока нет для вас вакансии, но вы ждите. Подскажите пожалуйста как быть в такой неприятной ситуации?! Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Нина
24.12.2015, 19:51

Уволена во время больничного - что делать в данной ситуации?

У меня такая ситуация я бвла в отпуске (14 дней) в отпуске заболела у меня больничный лист при выходе на работу мне сообщают что я уволина я отказалась подписывать приказ меня перевели с моего рабочего места на другое на моё же место приняли нового человека, как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)